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- Agent de maintenance Installations électriques H/F
| DATE DE PUBLICATION | 26/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Région Sud | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
BRIANCON | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
05100 | VALABLE JUSQU'AU |
26/10/2026 |
Poste
Missions
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance et d’entretien de premier niveau, préventifs ou curatifs, dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Activités
Installations électriques :
- Electricité : diagnostic de pannes (HT, BT et VDI), application de mesures de protection (y compris levée de réserves), dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple.
- Bureautique / audiovisuel : diagnostic de pannes, installation et suivi du matériel audiovisuel, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple.
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages, etc.), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques, VDI, etc.).
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
Spécialités connexes :
- Agent polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, peinture, plomberie, mécanique, etc.).
- Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux
- Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
- Travail à l’intérieur ou à l’extérieur toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers ou variables, astreintes éventuelles, permanence hors présence élèves.
- Travail courbé et agenouillé, utilisation et port d’équipement de protection individuels obligatoire.
- Manipulation d’engins et d’outils dangereux
- Peut être amené à porter une charge
Profil
Savoirs théoriques complémentaires
- Règle de l’art maitrisée pour la spécialité et compétences notables dans les spécialités connexes.
- Connaître le cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP)
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité.
- Comprendre les composantes d’un bâtiment. (Lecture de plan ou de schéma)
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnement.
- Maitriser les techniques de recherche de panne ou de relation cause /effet.
- Identifier, réparer et rétablir un système ou un dispositif en panne dans sa spécialité.
- Diagnostiquer ou proposer la ressource de diagnostic en cas d’anomalies ou de dysfonctionnement
- Communiquer verbalement et à l’écrit, transmettre une information.
- Communiquer et assurer une traçabilité écrite.
- Utiliser l’outil informatique (recherche et applications simples)
Savoir-faire
Vous connaissez les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP), notamment les consignes d’évacuation et les notions de base en organisation du travail.
Savoir-être
Rigoureux et méthodique, force de proposition et d’initiative, vous avez le sens du contact avec les lycéens et l’ensemble de la communauté éducative. Vous maîtrisez les impératifs de délais et savez travailler en autonomie.
- Etre polyvalent et motivé
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Travailler avec précision et application
- Etre respectueux de la hiérarchie et des lois
- Savoir rendre compte
- Etre au service du public
Formations et diplômes
Diplôme de niveau V en électricité obligatoire.
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire entre mer et montagne, acteur majeur de la Méditerranée, carrefour de l’Europe du nord et de l’Europe du sud.
Au sein d’une collectivité d’avenir, vous participerez à une action publique efficiente au travers de compétences diverses offrant de grandes possibilités de mobilité interne.
Au coeur de l’administration de demain, vous bénéficierez de conditions de travail de qualité, alliant nouveaux locaux, télétravail, formules ARTT adaptées, régime indemnitaire et promotion interne favorables.
Chiffres-clés
5 Millions d’habitants
1 000 Km de côtes
300 Jours de soleil par an
10 Parcs naturels régionaux




Informations employeur
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