AGENT DE MAINTENANCE Spécialisé en Chauffage, ventilation, climatisation (f/h)

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DATE DE PUBLICATION21/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURREGION CENTRE VAL DE LOIRE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Loiret
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

DIRECTION DES MOYENS GENERAUX

Poste

Contexte :

Le Conseil régional dispose de 26 bâtiments administratifs totalisant environ 31 000 m² situés majoritairement à Orléans et, pour quelques antennes, localisées sur Blois, Tours, Chartres, Châteauroux et Bourges.

Un prestataire extérieur assure actuellement l’entretien, l’exploitation et la conduite des installations thermiques et aérauliques jusqu’en décembre 2025 (sans technicien sur site).

Les installations présentent une grande diversité de type de production : chaudières gaz toute puissance, pompes à chaleur (géothermique et air/air), système VRV, climatisation eau glacée notamment

Mission : Il s’agit donc de suivre et contrôler l’entretien courant ainsi que la maintenance préventive et corrective des installations CVC des bâtiments administratifs, de superviser la conduite de ces installations, de programmer, lancer et contrôler les travaux de mise aux normes et d’amélioration et d’assurer le suivi des contrats avec les entreprises prestataires. Il s’agira aussi de réaliser des interventions de petite maintenance du bâtiment et ponctuellement d’assurer lors des sessions plénières une assistance technique sur le système de conférence.  

ACTIVITES :

1 – Suivre et contrôler la maintenance préventive et corrective des installations et équipements CVC :

  •  S’assurer du maintien en état de propreté du site, des installations et équipements,  
  •  Vérifier la bonne réalisation des gammes de maintenance,
  •  Contrôler la traçabilité des opérations d’entretien,
  •  Participer à l’amélioration du programme de maintenance
  •  Assurer la continuité du fonctionnement des installations avec l’entreprise prestataire,
  •  Détecter les dysfonctionnements des installations,
  •  Veiller à la mise en place des mesures conservatoires et de sécurité,
  •  Etudier les demandes préalables de validation d’intervention de maintenance corrective et proposer le cas échéant à validation au supérieur hiérarchique,
  •  Informer les usagers des bâtiments administratifs en cas d’impact sur le bon fonctionnement des installations,
  •  Prendre en charge les demandes d’intervention : les recueillir, les évaluer, les transmettre au prestataire extérieur, contrôler le traitement et la résolution de ces demandes, informer les demandeurs,
  •  Vérifier la qualité de la maintenance corrective réalisée par l’entreprise prestataire,
  •  Veiller à la bonne traçabilité des opérations de maintenance corrective,

2- Superviser la conduite des installations CVC :

  •  Mettre à jour les plannings d’occupation des locaux journellement
  •  Suivre, évaluer et faire ajuster les consignes d’utilisation des équipements en fonction des objectifs de performance énergétique,
  •  Suivre les relevés fluides et énergie et détecter les anomalies,
  •  Proposer des actions d’amélioration du fonctionnement et de la performance énergétique,

3- Suivre les contrats avec les entreprises prestataires en CVC :

  •  Assister le responsable technique dans le suivi du compte P3,
  •  Négocier, le cas échéant, les montants des interventions P3,
  •  Proposer le cas échéant, l’application de pénalités,
  •  Etudier les rapports trimestriels et participer aux réunions trimestrielles,

4- Programmer, lancer et contrôler les travaux de mise aux normes et d’amélioration en CVC :

  •  Analyser les rapports de contrôle technique et de l’Agent Chargé de la Fonction d’Inspection (ACFI) et déterminer les travaux à réaliser,
  •  Proposer un programme annuel et pluriannuel de mise aux normes et d’amélioration des installations,
  •  Assister le responsable technique dans l’estimation financière des travaux,
  •  Recourir aux marchés existants pour attribuer les marchés,
  •  Préparer et planifier les travaux avec les prestataires extérieurs
  •  Contrôler la bonne réalisation des travaux,

5- Réaliser des interventions de petite maintenance du bâtiment et ponctuellement assurer une assistance technique sur le système de conférence lors des sessions plénières

  •  En plomberie : débouchage, remplacement robinetterie et petits matériels, dépannage sur fuite d’eau sanitaires…
  •  En serrurerie : remplacement barillets, petits réglages portes, pose de ferme porte…
  •  En électricité : remplacement de sources lumineuses
  • Autres domaines : nettoyage des terrasses, gouttières, des collecteurs et grilles d’évacuation d’eaux pluviales, manutention, pose de revêtement de sol etc…
  •  Sur le système de conférence lors des sessions plénières, donner la parole et changer les sujets

 

Informations complémentaires :

- Participation à des manifestations le soir (10 à 15 fois par an en moyenne) et le week-end (4 à 5 fois par an en moyenne).

- Supervision et réalisation de travaux ou prestations spécifiques en horaires décalés ou le week-end selon les contraintes de services.

- Astreintes possibles.

- Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 hors semaine d’astreinte

               9h00-13h00 / 14h00-17h00 en semaine d’astreinte

 

 

Profil

Compétences professionnelles et techniques (savoir et savoir faire) :

  • Maîtriser le fonctionnement des installations thermiques et aérauliques
  • Connaître le fonctionnement des outils de Gestion Technique Centralisée
  • Connaître le fonctionnement d’un marché de maintenance en Chauffage/Ventilation/Climatisation (CVC)
  • Savoir évaluer et contrôler des prestations CVC
  • Connaître et faire appliquer les règles de sécurité sur un chantier ou lors d'une intervention
  • Maîtriser les techniques de base en maintenance plomberie, serrurerie et électricité
  • Etre force de proposition
  • Savoir programmer et commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux
  • Détenir un permis B valide.
  • Qualités relationnelles (savoir être) :
  • Etre réactif et disponible
  • Avoir un bon relationnel et être courtois, aimable et discret
  • Etre rigoureux et avoir le goût du travail bien fait
  • Savoir négocier
  • Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées

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