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Agent de nettoiement mécanisé: équipe des marchés (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 22/01/2021 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE D'ANNECY | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
3100 agents – 130 000 habitants
Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3100 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.
La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines
Poste
Il/Elle effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics en utilisant un engin mécanisé (laveuse, balayeuse, benne, camion-grue...), contribuant ainsi à la lutte contre les incivilités liées à la propreté urbaine
Vous êtes chargé(e) :
- Nettoyer, laver et entretenir les voiries et espaces publics à l'aide d'un engin mécanisé approprié ou des outils de travail adapté ;
- Inspecter et contrôler la propreté des voiries et espaces publics et en rendre compte à sa hiérarchie
- Entretenir les locaux, les machines et outils de travail ;
- Sensibiliser les usagers aux règles de propreté des voiries et espaces publics ;
- Procéder au nettoyage des canaux ;
- Poser et déposer la signalisation temporaire pour sécuriser les chantiers ;
- Participer à des groupes de travail sur des problématiques au sein de la Direction.
Profil
Des connaissances en matière d’hygiène et de propreté (méthodes de nettoiement, entretien et désinfection du matériel…) sont souhaitées. Le candidat devra savoir appliquer les consignes de sécurité et les protocoles de nettoyage. Disposer de notions en mécanique serait un plus. Le permis B est nécessaire à la fonction. Le permis C serait apprécié. La réussite aux tests psychotechniques conditionne le recrutement sur ce poste.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Bonne aptitude physique (travail en extérieur)
- Capacité à organiser son travail
- Sens de l’initiative et capacité à rendre compte
- Ponctualité, assiduité, disponibilité et adaptabilité
Informations employeur
Les agents intéressés et titulaires du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires + attestation RQTH pour les personnes en situation de handicap) à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 20 février 2021. Les agents contractuels peuvent se porter candidats. Les entretiens se dérouleront le 9 mars 2021.
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