AGENT DE POLICE MUNICIPALE 2018 (760) (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 20/12/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE VITRY SUR SEINE   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
VITRY SUR SEINE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

VILLE DE VITRY SUR SEINE

Poste

Service : POLICE MUNICIPALE

Grade(s) : Gardien-Birgadier / Brigadier Chef de Police Municipale

Date limite de dépôt des candidatures :

 

La Ville de Vitry-sur-Seine donne une dynamique à son service de Police Municipale à travers une équipe de commandement récemment constituée et le recrutement de 10 policiers municipaux motivés, rigoureux et dotés d’un savoi-être nécessaire à la bonne cohesion du groupe.

Le service est composé de 34 agents de police municipale et de 15 ASVP, elle intervient sur une amplitude horaire de 07 heures 00 à 21 heures 00. Elle doit veiller à la mise en œuvre des missions qui relèvent de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

 

 

Missions :

Toutes missions dévolues à la Police Municipale : veiller au bon ordre, à la sûreté, la sécurité, la tranquillité et à la salubrité publique

Application des arrêtés de police du maire.

Rédaction de procès-verbaux, mains courantes et rapports.

Sécurisation des points écoles

Présence sur le terrain, au contact de la population, avec un rôle de prévention, de surveillance et de dialogue sur l'ensemble du territoire de la commune.

Application des dispositions légales et réglementaires en matière de code de la route.

Sécurisation des commerces, gares et manifestions communales

Interventions

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :

-Etre lauréat du concours de gardien de police ou gardien de police titulaire de la fonction publique

-Voie de détachement si experience similaire

-Connaissance de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du maire

-Connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction

-Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur

-Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel

-Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale (logipol)

-Qualités rédactionnelles

-Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe

-Le permis de conduire B est obligatoire

-Une bonne condition physique est demandée

-Gestion du stress

-Vocation pour le métier de policier municipal

 

 

Conditions de travail et environnement :

Equipements :

Gilet pare-balle

Gilet d’intervention

Casque de protection

Armement D2, B8, B6 (Aérosols de défense, Tonfa, bâton téléscopique, PIE)

5 véhicules sérigraphiés

3 scooters MP3 300, 500 cc

Vtt

Cinénomètres

Éthylotests

 

Divers :

Formation continue hebdomadaire : GTPI et Entretien Physique Professionnel par des agents diplômés.

Equipe cynophile : en cours de création – postes pourvus – 2 malinois

Vidéoprotection : projet en cours

 

Informations complémentaires :

Rémunération :

Statutaire + ISF 20% + IAT + NBI + primes semestrielles + heures supplémentaires rémunérées