Agent de Police Municipale Cynophile h/f

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DATE DE PUBLICATION01/03/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE BOUSSY SAINT ANTOINE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
01/05/2024

Poste


Recrute 
Un Agent de Police Municipale Cynophile h/f

Compétences requises
Les Savoirs

- Connaissances en droit pénal et en matière de procédure pénale
- Connaissance du Code de Déontologie de la Police Municipale (décret 2003/735 du 01.08.2003),
- Connaissance des écritures administratives et judiciaires, ainsi qu'en matière de compte-rendu (écrit et oral)
- Connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel), logiciels de police (mains courantes / rapports),

Les Savoir-faire
- Être capable d'observer, d'analyser et de gérer une situation particulière, -
Être en mesure d'utiliser à bon escient, les moyens de défense et de coercition mis à disposition,
- Capacité à rédiger
- Sens de la précision, de clarté et esprit de synthèse dans les comptes rendus adressés aux autorités

Les Savoir-être
- Être volontaire, dynamique, rigoureux,
- Faire preuve d'initiative, de bon sens et de retenue si nécessaire,
- Respecter la hiérarchie, et ses collègues de travail,
- Avoir des qualités relationnelles, de communication, de dialogue et d'écoute du public,
- Refléter une bonne image de la police par le port d'une tenue propre et adaptée, ainsi qu'avoir un comportement décent sur la voie publique,
- Être en mesure de travailler dans des situations de stress,
- Avoir une bonne condition physique

Titulaire du permis conduire B obligatoire.
 

Profil

Être propriétaire d'un chien opérationnel ou en capacité de l'être pour le poste et administrativement à jour
Titulaire du grade de Gardien de Police Municipale (FIA validée)
Formation à l'armement validée : Cat B (FPA) et D (PSA, tonfa, Bdt et bombe lacrymogène)
Port d'arme catégorie B et D obligatoire en service
Expérience significative sur un poste similaire
Connaissance des textes législatifs et règlementaires liés à la fonction et aux exigences de la profession
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leur mise en œuvre
Qualités rédactionnelles exigées (rédaction de procès-verbaux et mains courantes)
Maîtrise de l'outil informatique (Logitud, Genetec, Excel, Outlook, Pve)
Rigueur, réserve, discrétion, fermeté, loyauté, dynamisme et esprit d'équipe
Sens du service public, du dialogue et de la médiation
Respect de la déontologie
 

Employeur

Ville de Boussy-Saint-Antoine (Essonne) - 7800 habitants

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser : lettre de candidature manuscrite + CV à :  
Ville de Boussy-Saint-Antoine
Service des Ressources Humaines 
5 place des Droits de l'Homme
91800 BOUSSY-SAINT-ANTOINE

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