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Agent de police municipale (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 17/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DU PRE SAINT GERVAIS | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LE PRE ST GERVAIS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93310 | VALABLE JUSQU'AU |
17/06/2024 |
Poste
Filière Police Municipale – Cadre d’emplois des Agents de police municipale ( gardien-brigadier ou brigadier-chef principal)
Recrutement par voie statutaire uniquement ( mutation, détachement,…)
Pour mettre en œuvre sa politique volontariste en matière de tranquillité et sécurité publique, la Municipalité souhaite donner une nouvelle dimension à sa police municipale à travers un nouveau projet de service reposant sur des orientations fortes en termes de moyens et d’équipements donnés au personnel : Extension des horaires de présence, modernisation du poste de police municipale, développement du réseau de caméras de vidéoprotection, nouveau programme d’équipements des agents.
Missions :
Placé(e) sous l’autorité du chef de service de la police municipale, vous êtes chargé.e de :
- Effectuer des patrouilles de surveillance sur l’ensemble de la commune ;
- Assurer une relation de proximité avec la population ;
- Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement, ainsi qu’aux infractions aux arrêtés de police du Maire ;
- Effectuer la police de circulation, environnement et de prévention ;
- Effectuer la mise en fourrière des véhicules.
- Surveiller le bon ordre de la sûreté et de la sécurité des personnes ;
- Veiller au bon ordre lors des manifestations municipales (brocantes, marchés, fête de la musique, fête nationale, manifestations les week-ends)
- Lutter contre les dépôts sauvages sur la voie publique
- Veiller à l’application des arrêtés du Maire et du règlement sanitaire départemental de la Seine-Saint-Denis
- Traiter les missions et les tâches de police administratives distribuées par le responsable de la police municipale et/ ou son adjoint (port et notification des décisions, enquêtes administratives, exécution des arrêtés du Maire).
Equipements :
- Véhicules sérigraphiés neufs ;
- Armement en catégorie B ) ;
- Caméras piétonnes ;
- Gilet pare-balle individuel,
- Ethylotest électronique ;
- 4 VTT ;
- Radar ;
- EPI spécifique métier
Profil
- Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des Agents de la Police Municipale
- Formation FIA effectuée et titulaire de la Formation préalable à l’armement
- Connaissance de la législation et des procédures en matière de pouvoirs de police du Maire
- Sens de l'écoute et du service public, de l'organisation et du devoir
- Capacité à gérer les conflits, capacité de dialogue et de discernement
- Capacités relationnelles et sens du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique
- Permis B ou participation permis de conduite à hauteur de 2000 euros
- Disponibilité
Rémunération et annexes :
- Traitement brut indiciaire + NBI 15 points
- Indemnité Spéciale de Police à 20% + IAT coefficient 8
- Cycle de travail par roulement sur 2 brigades, intégrant deux vacations de dimanche de 9 heures, 7 heures de nuit ( récupérées ou payées) et une astreinte semaine par mois ;
- Pour les autres manifestations : heures supplémentaires récupérées ou payées ;
- Participation employeur mutuelle et prévoyance ;
- Prime annuelle versée en novembre et prime exceptionnelle en mars ;
- Congés annuels et ARTT 34.5 jours
- Comité d’œuvre Sociale (Plurélya) ;Titres restaurant.
- Prime mobilité durable (vélos ou covoiturage à hauteur de 300 euros)
Employeur
La Ville du Pré Saint-Gervais emploie près de 400 agents, titulaires ou contractuels, qui répondent aux besoins des 18 000 habitants de la commune, les Gervaisiens, dans les domaines de la voirie, de l'aménagement urbain, de la petite enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de l'action sociale, de la culture…
Rejoindre la Mairie du Pré Saint-Gervais, c'est exercer une mission de service public au contact des habitants sur un territoire dynamique et riche de projets, tout en bénéficiant d'une évolution de carrière au sein d'une collectivité " à taille humaine ".
Informations employeur
site de la ville : https://www.villedupre.fr/
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
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