Agent de police municipale Unité de Tranquillité de Journée / Unité de Tranquillité de Soirée H/F

Activités :

• Participer à la prévention et au contrôle des infractions aux différents codes et textes (procès-verbaux),
• Assurer la bonne application des arrêtés municipaux, constater et relever les infractions aux arrêtés,
• Exercer les missions de surveillance et de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques, en complémentarité avec les forces de sécurité de l’État.
• Relever les infractions au code de la route et à la voirie routière, aux arrêtés municipaux, ainsi qu’à la lutte contre les nuisances sonores,
• Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics, patrouiller sur l’ensemble du territoire communal au contact permanent de la population,
• Assurer une relation de proximité avec la population,
• Assurer la sécurité des manifestations publiques et évènements ponctuels,
• Assurer la surveillance générale des voies et espaces publics, patrouiller sur l’ensemble du territoire communal au contact permanent de la population,
• Assurer les activités d’îlotage.
• Assurer la mission de vidéo opérateur par roulement (centre de supervision urbain)

Informations complémentaires

• Poste à temps complet, à hauteur de 39h/semaine, avec récupérations ARTT,
• Horaires en fonction de l’affectation (amplitude horaire d’unité de journée: 08h00-17h45 / amplitude horaire d’unité de soirée : 15h30-01h15), 4 jours travaillés/semaine - 3 jours de repos, 2 week-ends / mois,
• Police municipale armée en catégorie B1 (Glock 45), B3 (flashball super pro), B8 et D,
• Équipements : 4 véhicules sérigraphiés, 4 VTT électriques, gilets pare-balles, PVE, caméras piétons individuelles, tablette embarquée, casques individuels, bouclier,
• Possibilité de travailler le dimanche pour la sécurisation du marché (sur volontariat),
• Disponibilité demandée lors d’évènements sur la commune,
• Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels de manière exceptionnelle.

Avantages

• Rémunération statutaire assortie d’une indemnité spéciale de fonction à 20 %, de l’IAT, d’une prime annuelle, d’un complément indemnitaire annuel, d’une nouvelle bonification indiciaire de 15 points, IHTS versée en cas de réalisation d’heures supplémentaires, en fonction des15 nécessités,
• Journées ARTT,
• Participation employeur sur la protection sociale complémentaire,
• Séance de sport/GTPI hebdomadaire,
• Association sportive de la police municipale (participation compétitions nationales),
• Adhésion de la collectivité au CNAS (chèques-vacances…).