Aide-soignant (H/F) - Mas Escale

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.
).
Il offre une prise en charge complète :
Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.
Établissement à taille humaine, reconnu Employeur engagé pour le bien-vivre dans la Manche, nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement des patients au cur de notre mission.
Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr
Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.
fr.
Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitudemanche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/
LE POSTE :
Présentation de l'unité et lieu d'exercice :
La MAS Escale est un lieu d'accueil de personnes polyhandicapées de plus de 18 ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel ainsi que des personnes cérébrolésées souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés.
Elle dispose de 47 lits d'hébergement répartis en 4 unités de vie de 12 lits chacune et un lit d'hébergement temporaire.
La MAS dispose également d'un service externalisé se composant d'une équipe éducative et soignante pouvant prendre en charge 10 personnes vivant à domicile.
L'objectif de cette prise en charge est de donner à ces personnes des temps d'activité et de socialisation.
Missions :
Surveillance des résidents
Soins de nursing (change et réfection de lits)
Etre à l'écoute des résidents
Distribution de médicaments si besoin (sur prescription)
Mise aux toilettes
Transmissions aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales)
Prendre connaissance des dossiers des patients et des projets individualisés
Animer des activités en correspondance avec les intérêts des résidents
S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance
Poste de jour:
Lieu de travail : Mas Escale - Saint Planchers
Temps de travail : 100%
Durée du contrat : 6 mois renouvelable sous condition d'une évaluation positive.
(poste vacant)
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré requis :
diplôme : DE Aide soignant
Qualités :
Qualités relationnelles : communication avec les résidents, l'équipe, les services internes du CH, les intervenants internes et extérieurs au CH
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation et autonomie au regard du poste
Ouverture et curiosité d'esprit esprit critique capacité à donner son avis et à proposer des alternatives de prise en charge
Capacité à transmettre les informations (cloisonnement des équipes induit par l'architecture)
Rigueur