AGENT DE SURVEILLANCE, D’INTERVENTION TECHNIQUE ET D’ACCUEIL (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 11/09/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE VILLEFRANCHE SUR SAONE   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
VILLEFRANCHE SUR SAONE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Villefranche-sur-Saône, ville de 37 000 habitants, capitale du Beaujolais et du nouveau Rhône, est positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d’Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché). Villefranche-sur-Saône se caractérise par son dynamisme, son attractivité et son rayonnement tant dans le domaine économique, commercial et patrimonial que par ses équipements éducatifs, culturels, sportifs ainsi que par la richesse de sa vie associative.

Poste

La Ville de Villefranche s’engage dans une véritable dynamique du changement avec des projets ambitieux de modernisation et d’innovation au service de l’usager, tel que le pilotage par politiques publiques, son projet d’administration, son organigramme favorisant la transversalité ainsi qu’une charte de management co-construite par l’ensemble de ses agents. La Ville recrute un

AGENT DE SURVEILLANCE, D’INTERVENTION TECHNIQUE ET D’ACCUEIL (h/f)
(Cadre d’emploi des adjoints techniques ou adjoints du patrimoine)

Missions :

  • Garantir l’accueil et la sécurité des oeuvres et du public
  • Contribuer aux missions techniques propres à un musée et à une artothèque.
  • Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de service du musée

Conditions particulières d’exercice :

  • Horaires décalés selon les obligations de service :
    • Travail 1 week-end sur 2 (samedi et dimanche de 14h15 à 18h15) quand le musée est ouvert au public
    • Travail du lundi au vendredi lors du montage/démontage d’expositions (10 semaines/an)
    • Temps de travail réparti sur 2 semaines (31 h / 39 H)
    • Présence obligatoire lors des vernissages d’expositions et évènements nationaux (nuit des musées, journées du patrimoine) selon le planning préétabli
    • Congés à prendre en dehors des périodes de montage/démontage d’expositions
  • Tenue correcte exigée
  • Travail en hauteur
  • Station debout prolongée
  • Port de charges supérieures à 20 kg

 

Profil

Profil :

Vous possédez le permis B en cours de validité, éventuellement une habilitation électrique ainsi que le certificat prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) ;

vous savez informer le public sur les activités du musée ;

vous maitrisez les règles de conservation préventive d’un musée ;

vous avez de l’expérience concernant l’accrochage, le montage et la sécurisation des oeuvres d’arts (tous médiums artistiques) ;

vous savez réaliser des travaux de menuiserie et de peinture ;

vous faites preuve d’initiative et d’autonomie ;

vous avez le sens du travail en équipe, de l’accueil et de la communication ;

vous respectez les consignes ;

vous êtes réactif ;

vous savez vous adapter, rendre-compte à votre hiérarchie ;

vous disposez de capacités de maitrise de soi.

 

Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + avantages sociaux
Temps de travail et congés : base de 35 heures hebdomadaires ; 22,5 jours de congés annuels

Informations employeur

Afficher les informations

Retrouvez le détail des missions dans le profil de poste accessible sur le site internet de la Ville, onglet /ma mairie/, rubrique /recrutement et concours/ : www.villefranche.net

Renseignements : Sylvie CARLIER, Directrice du musée Paul-Dini, par mél à l’adresse suivante [email protected]

Candidatures : transmettre votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude ou passeport professionnel à la Direction des Ressources Humaines avant le 4 octobre 2019 dernier délai, par voie postale ou par email à [email protected]

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