Agent de voirie H/F

 Missions :  

Sous l’autorité directe du responsable de la régie voirie, vous aurez comme principale mission la réalisation des travaux d’entretien de la voirie Communale.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Exécution des travaux d’entretien de chaussées et trottoirs, terrassements ; déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public  routier ;
• Pose, et entretien du  mobilier de voirie, barrières, potelets ;
• Entretien de la signalisation verticale ;
• Réalisation de petits travaux d’assainissement ;
• Mission de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence.

ACTIVITES ANNEXES :

• Participation, à titre de renfort, à la mise en place de différentes manifestations ;
• Participation aux opérations de viabilité hivernale des trottoirs et chaussées.

COMPETENCES REQUISES

• Connaître le fonctionnement du matériel propre à l’entretien des voiries ;
• Connaitre  les règles de sécurité applicables aux travaux effectués en bordures de voiries ;
• Connaître les techniques d’entretien et de mise en œuvre des aménagements de voirie ; mobilier urbain ; signalisation verticale.
• Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures ;
• Travailler en équipe et effectuer les travaux selon les consignes et les procédures définies ;
• Prendre soin du matériel ;
• Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public.

PROFIL SOUHAITE

• Autonomie dans la mise en œuvre des consignes ;
• Avoir l’esprit d’équipe
• Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;
• Sens du service public ;
• Ponctualité et assiduité ;
• Sens esthétique.

CONDITIONS D’EXERCICE

• Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire
• Permis B
• Horaires fixes
• Niveau de diplôme : CAP

Conditions du poste :

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire, contractuelle ou de détachement.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle + participation employeur + CNAS + amicale du personnel.