Agent des espaces verts H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault).
Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement.
L'activité est répartie entre 780 lits et places :
Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)
Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)
Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF).
LE POSTE :
Mission générale :
Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs.
Activités de base :
Entretien des pelouses et plantes d'intérieur
Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
Plantation et entretien des arbres, des arbustes et des haies
Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers
Réalisation de décorations florales et végétales relatives à l'organisation d'évènements particuliers
Réalisation de massifs floraux
Savoir-Faire :
Calculer des doses relatives à des produits dans son domaine de compétence
Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage
Étalonner des appareils de traitement
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Missions spécifiques (le cas échéant):
Gestion des parcs animaliers
Coopération et remplacement au magasin
PROFIL RECHERCHÉ :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne est à la recherche d'un agent des espaces verts qui interviendra sur l'ensemble des sites.
Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.
Connaissances requises :
Gestes et postures-manutention
Hygiène générale
Normes en vigueurs relatives à son métier
Habilitation électrique relative à son métier
Consignes générales liées à la sécurité incendie et utilisation des moyens d'extinction
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_25017