Agent(e) d’accompagnement de l’enfant au sein des crèches municipales (H/F)

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DATE DE PUBLICATION29/12/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ALFORTVILLE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
29/02/2024

Poste

Nous recherchons, pour notre Direction de la  Petite Enfance, un(e) :

 

Agent(e) d’accompagnement de l’enfant au sein des crèches municipales (H/F)

(Cadre d’emplois des adjoints techniques)

 

Au sein de l’une des crèches municipales de la Ville d’Alfortville, rattaché(e) à la Direction de la petite enfance et sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez au développement et au bien-être de l'enfant.

Votre principale mission est d’accueillir et de prendre en charge les enfants confiés (change, repas, sieste, jeux, activités).

 

Dans ce cadre, vous :

  • Participer à l’accueil de l’enfant et à celui de sa famille ;
  • Accompagner l’enfant au moment des repas et aider au service ;
  • Assurer l’hygiène de l‘enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ;
  • Préparer et surveiller les temps de sieste ;
  • Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux : nettoyer et désinfecter les lieux de vie et les espaces communs en appliquant les protocoles et en mettant en pratique les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à la gestion de stock de vos produits ;
  • Assurer l’hygiène du matériel pédagogique et du linge : nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles ainsi que l'hygiène du linge ;
  • Contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l’animation des activités avec les enfants.

Profil

Profil :

Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE , vous connaissez les étapes du développement de l'enfant dès 3 mois, les principes d'hygiène corporelle, les règlements en matière d'hygiène et d’entretien des locaux/matériels destinés à l’enfant, les procédures et services d'urgence afin d’assurer la sécurité de l’enfant, les techniques de jeux et d'activités.

 

Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante, la discrétion professionnelle, l’esprit d’équipe et le sens du Service Public.

 

Temps de travail : 37h30

Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe

Modalités de travail : Télétravail possible

Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA

Employeur

Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.

Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : [email protected]

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Agent(e) d’accompagnement de l’enfant au sein des crèches municipales (H/F)

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