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Agent(e) d’accompagnement de l’enfant au sein des crèches municipales (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 18/09/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ALFORTVILLE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-De-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
08/10/2024 |
Poste
Au sein de l’une des crèches municipales de la Ville d’Alfortville, rattaché(e) à la Direction de la petite enfance et sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous participez au développement et au bien-être de l'enfant.
Votre principale mission est d’accueillir et de prendre en charge les enfants confiés (change, repas, sieste, jeux, activités).
Dans ce cadre, vous :
- Participer à l’accueil de l’enfant et à celui de sa famille ;
- Accompagner l’enfant au moment des repas et aider au service ;
- Assurer l’hygiène de l‘enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ;
- Préparer et surveiller les temps de sieste ;
- Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux : nettoyer et désinfecter les lieux de vie et les espaces communs en appliquant les protocoles et en mettant en pratique les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à la gestion de stock de vos produits ;
- Assurer l’hygiène du matériel pédagogique et du linge : nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles ainsi que l'hygiène du linge ;
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l’animation des activités avec les enfants.
Profil
Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE , vous connaissez les étapes du développement de l'enfant dès 3 mois, les principes d'hygiène corporelle, les règlements en matière d'hygiène et d’entretien des locaux/matériels destinés à l’enfant, les procédures et services d'urgence afin d’assurer la sécurité de l’enfant, les techniques de jeux et d'activités.
Vous avez le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante, la discrétion professionnelle, l’esprit d’équipe et le sens du Service Public.
Employeur
Idéalement située 15 mn du cœur de Paris par le RER D, et située sur la ligne 15 du Grand Paris Express dès 2025, au confluent de la Marne et de la Seine, Alfortville est une ville dynamique en plein développement.
Un projet ambitieux
Ancien territoire ouvrier, Alfortville est une ville chargée d’histoire. Elle cultive une tradition d’accueil qui se traduit aujourd’hui par une population multiculturelle. A travers son slogan « Alfortville se fait belle », la Municipalité s’est donnée pour objectif d’offrir aux Alfortvillais un cadre de vie harmonieux, permettant à toutes et tous de se loger. Depuis 2014, la ville s’est considérablement transformée avec un habitat rénové dans le cadre de grands projets de renouvellement urbain, le développement et la modernisation des services publics, la diversification de l’offre commerciale et des commerces de proximité, et une attention portée aux plus habitants les plus fragiles ainsi qu’à la place de la nature en ville, au cœur de ses 23 parcs et jardins (20 hectares).
Depuis 2020, Alfortville, engagée dans la transition écologique avec son Agenda 2030, poursuit sa transformation, pour offrir à tous les habitants un cadre de vie harmonieux et sécurisé, dans le respect des valeurs qui font son ADN : la solidarité et l’accès à l’éducation, à la culture pour tous.
Chiffres-clés
143eme Ville de France où il fait bon vivre/ sur 500 (Classement JDD 2024)
3 fleurs Villes et villages fleuris
45 000 Habitants
102 millions D’euros budget
5 @ Ville Internet
Informations employeur
Candidatez en cliquant sur Postuler
Modalités de recrutement : par voie contractuelle
Temps de travail : 38h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 20 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville
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