Agent·e d’accueil F/H

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DATE DE PUBLICATION25/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Pyrenees-Orientales
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
25/08/2024

Poste

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un·e Agent·e d’accueil F/H (Catégorie C / Filière administrative) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Têt / MSP Aspres-Ribéral.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre des missions relevant de l’Insertion et du Logement et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement (RESMS IL), le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique tout public, des partenaires et des services internes ;
  • Gestion au quotidien du flux des usagers dans la salle d’attente ;
  • Élaborer des propositions d’action afin d’optimiser la qualité de l’accueil en lien avec le groupe de travail accueil et le responsable de l’accueil ;
  • Gestion des plannings de réservation des bureaux pour les partenaires ;
  • Saisie de gestion des flux ;
  • Gestion des flux à l’accueil, des statistiques en lien avec le responsable des accueils ;
  • Mettre à disposition et gérer les stocks des imprimés et formulaires des Travailleurs Médico-Sociaux (TMS) ;
  • Traitement de la messagerie institutionnelle ;
  • Polyvalence sur les tâches administratives ;
  • Participer aux réunions d’équipe ;
  • Classer et archiver ;
  • Gestion des mesures d’expulsions locatives des 3 missions ;
  • Gestion des fiches de candidatures des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) déposant leur Curriculum Vitae dans une GeiqBox.

 

Relations fonctionnelles :

  • Équipes MSP - partenaires et institutions extérieurs ;

Équipe Pôle des Solidarités et Direction Insertion et Logement.

Profil

  • Obligation de discrétion professionnelle et de respect du secret professionnel ;
  • Capacités d’adaptation au public en situation de précarité ;
  • Connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Qualités relationnelles et d’écoute ;
  • Maîtrise de l'outil informatique ;
  • Connaissances des dispositifs et procédures des différentes politiques publiques.

Employeur

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER sous la référence N° 24/120 avant le 25 août 2024

Ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

 

RENSEIGNEMENTS

Pour tout renseignement, contacter Madame Laurence COSTE, Directrice des MSP de la Têt au 04.68.53.69.56.

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Agent·e d’accueil F/H

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