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Agent.e d'entretien du linge (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 18/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | REGION CENTRE VAL DE LOIRE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
TOURS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
37000 | VALABLE JUSQU'AU |
18/06/2024 |
Poste
Présentation de la direction / contexte
Le Conseil régional Centre Val de Loire recrute pour le lycée Grandmont à Tours, un.e agent.e d'entretien du linge.
Dans ce contexte, l'agent devra réceptionner les articles textiles, effectuer leur nettoyage et repassage selon les normes d’hygiène et de sécurité et la règlementation environnementale et réaliser les opérations de couture ainsi que l'entretien des machines et équipements.
Missions
Gestion des flux du linge
- Gérer les stocks de linge mis à disposition
- Inventaire du stock
Entretien courant du linge
- Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage
- Nettoyer et repasser le linge
Travaux de couture
- Réaliser des travaux de confection d’ouvrage simples en tissu
- Effectuer les marquages et raccommodage des vêtements de travail
Participation à la démarche qualité
- Contrôler et gérer les stocks de produits
Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes
- Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé
- Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif)
- Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Collecter et livrer le linge
L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
Conditions générales
Horaires: 7h30-16H15 (sous réserve de modification)
NBI: Non
80% entretien du linge, 20% propreté des locaux
Gestes répétitifs, port de charges
Connaissances informatiques et de gestion des stocks
Utilisation de machines
Poste à pourvoir à partir du : 01/10/2024 (sous réserve du départ effectif du titulaire en poste).
RIFSEEP: C2
Avantages sociaux :
Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya
Profil
Profil
Diplôme souhaité
CAP métiers du pressing et de la blanchisserie, équivalent ou expérience significative
Compétences Opérationnelles
- Détecter les dysfonctionnements et les signaler
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
- Maitriser les techniques de couture
- Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
- Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Appliquer les règles de gestes et postures
- Utiliser les outils informatiques
- Gérer un stock
Compétences Comportementales
- Être réactif et rigoureux et soigneux
- Être ordonné et organisé
- Faire preuve de capacité d’adaptation
- Faire preuve d’autonomie
- Être force de proposition et de prise d’initiative
Employeur
Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.
Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.
Plus de 3500 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.
En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant !
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation via la plateforme de recrutement en ligne (lien de publication)
Renseignements administratifs : Margot BICHARD, Chargée de Ressources Humaines : 02.18.21.21.03
Date limite de candidature : 16/05/24
Pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
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