Agent(e) de maintenance des aires collectives de jeux et du mobilier urbain h/f

L’Agent(e) est rattaché(e) sur le plan fonctionnel au coordonnateur Mobilier/Jeux principalement. Il/Elle est chargé(e) de participer à la maintenance préventive et curative des aires de jeux et du mobilier urbain de la Ville de Chartres, de Chartres Habitat et des éléments Chartres Métropole mutualisés.

MISSIONS :

Participer au travail d’entretien des aires de jeux et du mobilier urbain (Corbeilles, bancs, tables, cendriers…) et assurer :

Répertorier le mobilier urbain,

Numériser le mobilier urbain en rivetant une pastille en aluminium sur chaque corbeille,

Poncer et mettre en peinture le mobilier urbain,

Entretenir les jeux,

Monter et démonter des jeux,

Poser et déposer le mobilier,

Entretenir le matériel et l’outillage,

Pratiquer la soudure occasionnellement,

Gérer la manutention des pièces détachées, éléments et matériaux,

Sceller le mobilier,

Suivre les opérations de maintenance effectuées,

Mettre en sécurité les aires de jeux,

Nettoyer au skid haute pression,

Veiller au contrôle réglementaire des aires de jeux,

Participer à l’évolution des processus et organiser la cellule et l’atelier mobilier/jeux.

MISSIONS OCCASIONNELLES :

Participer aux opérations de déneigement et déglaçage et de façon générale à toute mission de service public,

Participer à des opérations spécifiques en particulier à la Propreté Urbaine,

Faire face à l’urgence interne et externe,

Intervenir dans le cadre de marché public comme par exemple Chartres Habitat,

Capacité à travailler en extérieur et/ou en atelier.

COMPETENCES REQUISES :

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,

Aptitude à l’autonomie dans son domaine de compétence,

Aptitude à la lecture de notice de montage,

Bon relationnel et aptitude au travail en équipe,

Rigueur et disponibilité,

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie,

Capacité à travailler avec des partenaires, à écouter et analyser une demande,

Etre titulaire du permis B.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

Du lundi au vendredi de 7h50 à 11h50 et de 13h20 à 16h52

 (Possibilité d’évolution des horaires en fonction des besoins du service)

Rémunération 

Traitement indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) – Groupe de fonction C2