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AGENT·E DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE ET DE L’ENVIRONNEMENT - Direction de la Police Municipale

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DATE DE PUBLICATION10/01/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE MASSY CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
10/03/2024

Poste

MISSIONS :

Sous l’autorité du Responsable de l’unité ASVPE, vous avez comme principales missions :

  • Exercer des missions de police sur la voie publique,
  • Assurer des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances.

Plus spécifiquement, vous êtes en charge des missions suivantes :

  • Prévenir, rechercher et constater les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits du voisinage (article R. 571-92 du Code de l'environnement),
  • Relever (par rapport) les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la voie et à la propreté des espaces publics (article L13-12-1 du Code de la santé publique),
  • Prévenir et constater les contraventions au Code de la route, concernant la circulation, l'arrêt ou le stationnement des véhicules,
  • Verbaliser l'arrêt ou le stationnement gênant d'un véhicule sur les passages réservés à la circulation des piétons,
  • Constater la contravention au Code des assurances en cas de non apposition d'un certificat valide sur un véhicule (article R.2111-21-5 du Code des assurances et article R 130-4 du Code de la route),
  • Appréhender le ou les auteurs en cas de flagrant délit,
  • Surveiller la sécurité, la propreté et la tranquillité publique aux abords des écoles, sur les marchés, dans les parcs et jardins, sur les manifestations publiques, aux abords des conteneurs enterrés,
  • Participer à des missions de prévention et de sensibilisation à destination du public sur l’ensemble de ses missions d’ASVPE.

 

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

  • Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique ;
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés ;
  • Bonne condition physique exigée ;
  • Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public ;
  • Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police ;
  • Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ;
  • Facteurs de pénibilité : risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations ;
  • Facteurs de risques professionnels : métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
    • Contraintes physiques marquées,
    • Environnement physique agressif,
    • Rythmes de travail.

HORAIRES : temps complet (1607 heures annuelles + heures supplémentaires)

Avantages liés au poste :

  • Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire
  • 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
  • Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
  • Restauration collective,
  • Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
  • Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
  • Indemnité mobilité douce.

Profil

Compétences et qualités requises :

  • Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire,
  • Savoir faire respecter le code de la route et du stationnement,
  • Savoir dresser et transmettre des procès-verbaux,
  • Bonne condition physique indispensable,
  • Adaptabilité aux contraintes du service,
  • Maîtrise de l'outil informatique,
  • Aptitude à la médiation,
  • Qualités relationnelles et sens du service public
  • Permis B indispensable.

Employeur

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

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Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l’attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines - [email protected] ou via le site de la ville.

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