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AGENT.E DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 24/05/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE VITRY SUR SEINE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-De-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
24/07/2022 |
Poste
Service : POLICE MUNICIPALE
Grade(s) : Adjoint Tech. Princ. 1ère Cl. ; Adjoint Tech. Princ. 2ème Cl. ; Adjoint technique territorial
Pour accompagner les mutations de la ville, la Police municipale est également en évolution. Aujourd’hui composée d’une cinquantaine de postes (policiers municipaux et agents de surveillance de la voie publique) elle intervient sur une amplitude horaire de 70 heures par semaine. Elle veille à la mise en œuvre des missions qui relèvent de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, et exerce une diversité de missions.
Elle dispose d’une brigade cynophile. Les projets de développement de la vidéoprotection sur le domaine public et du CSU, de déménagement du service dans des nouveaux locaux, de concertation avec les agents sur les missions, l’organisation du service, les moyens mis à sa disposition, sont les enjeux des prochains mois pour le service.
Missions :
Sous la responsabilité de la direction du service, (chef de service, adjoint, chefs de brigade), vous contribuerez à la réflexion et la mise en oeuvre du projet de service ;
Vous assurerez des missions de police administrative et judiciaire. Vous veillerez au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, à la sécurité des biens et des personnes sur le territoire.
A ce titre,vous aurez pour principales missions de :
- Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
- Faire respecter les dispositions des arrêtés municipaux,
- Assurer les points écoles,
- Rédiger des écrits professionnels,
- Accueillir et renseigner les usagers,
- Porter assistance aux personnes en danger ou difficultés,
- Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental.
Profil
Compétences, connaissances et qualités requises :
- Connaissance de la réglementation en vigueur (code de la route et des assurances)et des pouvoirs de police du maire
- Connaissance des codes de l’environnement et de la santé public et du règlement sanitaire,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie, rigueur,
- Maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel,
- Maîtrise de l'outil informatique, bureautique, messagerie, et logiciels de police municipale (logipol),
- Qualités rédactionnelles,
- Capacités d'initiative et de travail en équipe, esprit d'équipe,
- Le permis de conduire B est obligatoire,
- Une bonne condition physique est demandée,
- Gestion du stress.
Conditions de travail et environnement :
Amplitude horaire : 7h45 à 17h15
Travail en équipe, à effectif variable selon le roulement de service par tous temps sur la voie publique
La police municipale fonctionne du lundi au vendredi, cependant des dépassements horaires sont à prévoir en situation exceptionnelle. Un service est également à assurer le weekend en heures supplémentaires (marchés + mariages + autres manifestations)
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), heures supplémentaires rémunérées, IFSE annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
33 jours de congés et 13 jours d'artt.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Recrutement statutaire (détachement/mutation) - poste ouvert également aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d’intérêt.
Employeur
Plurielle, solidaire et conviviale, Vitry-sur-Seine est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 5 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle mène, par ailleurs, de grands projets d’aménagements.
Chiffres-clés
1ère Ville du Val de Marne en population
250 Métiers différents
2100 Agents
182 ha De nature en ville
10 min Proximité de Paris en transports en commun
Informations employeur
https://cloud8.eudonet.com/specif/EUDO_04272/(S(qxjl3nk3purwn40jixrxvspy))/ExtranetCandidatures/DetailPoste.aspx?server=inter&id=+W0w5BrFfxSse/52NlqYvQ==
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