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AGENT·E TERRITORIAL·LE SPÉCIALISÉ·E DES ÉCOLES MATERNELLES – ATSEM (HF)
| DATE DE PUBLICATION | 04/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ORSAY | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ORSAY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91400 | VALABLE JUSQU'AU |
04/05/2024 |
Poste
Missions principales :
- Accueil avec l’enseignant·e des enfants et des parents
- Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Assistance de l’enseignant·e dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Participation aux temps d’animations périscolaires
- Transmission d’informations
relations fonctionnelles :
- Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice·teur d’établissement sur le temps scolaire
- Sous la responsabilité directe de l’enseignant· qu’elle·il assiste
- Sous la responsabilité directe de l’adjointe à la responsable du service scolaire et périscolaire
- Relations quotidiennes avec l’équipe enseignante, la directrice périscolaire de l’école et l’équipe périscolaire
- Relations quotidiennes avec les parents
- Relations ponctuelles avec les personnels des équipes spécialisées et les différents acteurs locaux.
Profil
Profil recherché :
- Compétences relationnelles : communication bienveillante et écoute
- Goût pour le travail en équipe
- Compétences d’accompagnement dans le jeu et les activités des enfants
- Savoirs utiliser et stocker les produits de soin et d’entretien
- Discrétion professionnelle
- Techniques d’observations de l’enfant
- Capacités d’auto-analyse des pratiques professionnelles et de réajustement
Caractéristiques du poste :
Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des agents spécialisés des écoles maternelles - ATSEM).
Poste à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT)
Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT).
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Employeur
Orsay – 16 753 hab. | Essonne (91)
Ville verte et universitaire, au coeur des enjeux internationaux de Paris-Saclay. Orsay est à la croisée des chemins : aux portes de Paris et de celles de la vallée de Chevreuse. La ville porte l’ambition d’un territoire innovant au potentiel scientifique et technologique d’intérêt national.
Ville de proximité, accessible en RER, elle accueille des services publics variés et de qualité, une richesse associative rare et de nombreux acteurs économiques innovants.
La mairie regroupe plus de 380 agents publics. Elle est investie dans une démarche labellisée de qualité d’accueil et de modernisation de l’action publique.
Ville ouverte et solidaire, Orsay est signataire de la charte égalité femme-homme et s’engage pour l’emploi handi-accessible.
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