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Agent Hôtelier (H/F) Baufort
| DATE DE PUBLICATION | 27/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre hospitalier Gabriel Déplante | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
RUMILLY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74150 | VALABLE JUSQU'AU |
03/05/2026 |
Poste
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER
La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.
C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :
Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,
Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de perturber les relations sociales dans la structure,
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité.
Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration.
DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL
Pôle d'activité : Hôtellerie
Contrat : CDD, détachement, mutation
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Vaccination Hépatite B
Horaires: 7h30-19h30
Roulement: 1 week-end sur 3
ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
En autonomie: organisation des repas (réception des chariots repas, contrôle des températures, préparation du matériel lié aux repas, vaisselle etc.
)
Commande de quotidienne de pain et collation pour les patients
En collaboration avec l'équipe de cuisine et l'équipe soignante
Approvisionnement en produits et matériels dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la propreté de l'office alimentaire
Gestion de la cafétaria de 15h à 16h30 afin de permettre aux résidents
de prendre une collation et une boisson
Entretien, nettoyage et rangement de l'office alimentaire
Commande hebdomadaire des compléments alimentaires
Evacuation des déchets de diverses natures
Recueil et collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.
)
Vérification et contrôle du fonctionnement du matériel et/ou équipements (réfrigérateur, chariots repas, thermomètre)
COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
Etre vigilant sur l'application des régimes alimentaires
Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Respect des normes HACCP
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Assurer le respect des vigilances
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe
Disponibilité et adaptabilité
Aptitude à faire face aux situations d'urgence (prévenir un professionnel de santé)
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
Connaissances opérationnelles: bio- nettoyage, hygiène des locaux,
gestes et postures- manutention, hygiène hospitalière et
prévention des infections nosocomiales.
Nos +
Etablissement à taille humaine
Stationnement simple, borne de recharge électrique
Accès : Gare SNCF 15 min à pieds / Desservi par le bus Rumillien
Participation aux abonnements de transports collectifs jusqu'à 75%
Indemnité de résidence
Locaux récents
Prestations CGOS
Amicale du personnel active
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER
La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.
C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :
Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,
Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de perturber les relations sociales dans la structure,
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité.
Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration.
DÉFINITION DU POSTE - CONDITIONS DE TRAVAIL
Pôle d'activité : Hôtellerie
Contrat : CDD, détachement, mutation
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Vaccination Hépatite B
Horaires: 7h30-19h30
Roulement: 1 week-end sur 3
ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE
En autonomie: organisation des repas (réception des chariots repas, contrôle des températures, préparation du matériel lié aux repas, vaisselle etc.
)
Commande de quotidienne de pain et collation pour les patients
En collaboration avec l'équipe de cuisine et l'équipe soignante
Approvisionnement en produits et matériels dans son domaine d'activité
Contrôle et suivi de la propreté de l'office alimentaire
Gestion de la cafétaria de 15h à 16h30 afin de permettre aux résidents
de prendre une collation et une boisson
Entretien, nettoyage et rangement de l'office alimentaire
Commande hebdomadaire des compléments alimentaires
Evacuation des déchets de diverses natures
Recueil et collecte des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.
)
Vérification et contrôle du fonctionnement du matériel et/ou équipements (réfrigérateur, chariots repas, thermomètre)
COMPETENCES / SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
Etre vigilant sur l'application des régimes alimentaires
Identifier, analyser, prioriser, synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Respect des normes HACCP
Capacité d'organisation, méthode et rigueur
Assurer le respect des vigilances
Collaboration pluridisciplinaire et esprit d'équipe
Disponibilité et adaptabilité
Aptitude à faire face aux situations d'urgence (prévenir un professionnel de santé)
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
Connaissances opérationnelles: bio- nettoyage, hygiène des locaux,
gestes et postures- manutention, hygiène hospitalière et
prévention des infections nosocomiales.
Nos +
Etablissement à taille humaine
Stationnement simple, borne de recharge électrique
Accès : Gare SNCF 15 min à pieds / Desservi par le bus Rumillien
Participation aux abonnements de transports collectifs jusqu'à 75%
Indemnité de résidence
Locaux récents
Prestations CGOS
Amicale du personnel active
Informations employeur
SERVICE [email protected] 04 50 01 80 36
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