Agent opérationnel de police municipale H/F

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DATE DE PUBLICATION08/08/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE PAMIERS CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Ariege
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de Pamiers - Département de l’Ariège (09100) - Pyrénées
16 800 habitants – 320 agents

Poste

recrute par voie de mutation, lauréat du concours, par voie de détachement ou dans le cadre du dispositif d’emplois réservés
à compter du 1er novembre 2019


1 agent opérationnel de police municipale


H/F à temps complet (35h hebdo.)


Titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale – catégorie C Fonction Publique Territoriale ou lauréat du concours de police municipale, ou par voie de détachement, ou dispositif des emplois réservés
(poste rattaché au service municipal « Police municipale »)


Métier, fonctions :
Au sein d’une future équipe de 6 agents, sous l'autorité du Maire et du chef de service, vous exercerez les missions suivantes :


- Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assure une relation de proximité avec la population
- Application stricte des pouvoirs de Police du Maire


Activités principales :
- Patrouilles véhiculées sur l’ensemble du territoire de la commune.
- Relever les détériorations du domaine public.
- Interventions diverses sur les doléances des administrés.
- Interventions sur les flagrants délits
- Verbalisation des infractions au code de la route, au stationnement.
- Veiller au respect des arrêtés municipaux.
- Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière en cas de non cessation de l'infraction.
- Surveillance des habitations inoccupées (opération tranquillité vacances).
- Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties des écoles (08h30 et 16h30).

- Assistance à la Police Nationale et aux Sapeurs-Pompiers.
- Rédaction et transmission d’écrits de service.
- Accueil et relation avec le public


Activités spécifiques :
- Présence lors de certaines manifestations (sportives, culturelles …)
- Patrouille lors des séances du conseil municipal et nocturne du service « état-civil » un soir hebdomadaire (jusqu’à 19h)
- Contrôle vitesse

Profil

Profil :
Savoir-faire :
- Application des arrêtés de Police du Maire
- Comprendre une demande et s’exprimer clairement
- Rechercher, identifier et réprimer une infraction
- Rendre compte
- Utilisation des outils de vidéo-protection

Savoirs :
- Utiliser le logiciel Police (Logitud)
- Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
- Maitrise des différents codes qui régissent la Police Municipale (code pénal, code de procédure pénale, code de la route, code de la santé publique, code de la voirie routière etc…)
- Règles d’orthographe, de grammaire et syntaxe

Savoir-être :
- Maîtrise de soi, aptitudes à gérer les situations d’urgence et les conflits
- Sens du service public et des relations avec le public
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie

Conditions d’exercice :
- Travail sur le terrain et en bureau
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude horaire variable en fonction des obligations du service
- Rigueur et disponibilité
- Armement : catégorie D (Bâton de défense à poignée latérale ou Bâton télescopique + Gaz Lacrymogène)
- Matériels : Cinémomètre – éthylotest électronique – 1 véhicule sérigraphié équipé 4x4 – gilets pare-balle

Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération statutaire, selon le grade détenu + un régime indemnitaire (ISMFACSDPM) + IAT (Indemnité d’Administration et de Technicité) coefficient 1 + prime annuelle versée en décembre
- 110 chèques restaurant annuels à 8 € (participation de l’employeur à 60%)
- 29 jours de congés annuels

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