AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION07/07/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE SAINT GILLES DU GARD CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ST GILLES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
30800
 VALABLE JUSQU'AU
07/08/2026

Poste

LA VILLE DE SAINT GILLES RECRUTE UN AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION TITULAIRE / CONTRACTUEL  POUR LA DIRECTION DE L’EDUCATION

  • Poste à pourvoir AU 1ER NOVEMBRE 2026
  • FONCTION : AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION
  • DIRECTION : DIRECTION DE L’EDUCATION
  • SERVICE : RESTAURATION COLLECTIVE
  • GRADE : ADJOINT TECHNIQUE
  • HORAIRES : 7H30 A 15H00 lundi, mardi, jeudi vendredi Et le mercredi de 9 h à 14 h

Le collaborateur est placé sous l’autorité directe du Responsable de la Restauration Collective

MISSIONS

Vous exercerez les missions principales suivantes :

  • Aider à la réception des repas en liaison froide
  • Respecter le Protocole de remise en température
  • Présenter les mets dans les respects des règles d’hygiène
  • Dresser les tables
  • Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
  • Accompagner les convives pendant le temps de repas
  • Assurer la plonge
  • Trier et évacuer les déchets courants
  • Entretenir les locaux, le matériel et les équipements en respectant les protocoles
  • Travailler en collaboration avec d’autres agents de restauration
  • Respecter et suivre l’organisation du travail du responsable satellite

Vous  exercerez également les Missions Ponctuelles suivantes :

  •    Remplir les documents d’enregistrement HACCP (suivi de température des armoires froides, remise en température des PCEA, validation de plans de nettoyage…)
  •    Gérer les stocks des produits d’entretien, du petit matériel, le stock « secours »
  •   Rédiger les commandes (produits d’entretien, produits secs…)
  •   Aider à la réalisation des techniques culinaires de base dans le respect des règles d’hygiène
  •   Assurer les remplacements au sein du service (Responsable satellite et/ou cuisiniers du Pôle enfance)
  •  Confectionner et conditionner les repas en liaison froide pour la cuisine du Pôle enfance (CCAS et crèche)
  •   Participer aux prestations exceptionnelles lors des manifestations organisées en dehors des horaires habituels de service.
  •  Participer aux réunions de travail (réunions de service, commissions de menus...)

Profil

COMPETENCES REQUISES

Savoirs

  • Connaître les techniques culinaires de base (CAP Cuisine)
  • Connaitre les règles d’hygiène en restauration collective
  • Connaître les procédures et autocontrôles dans le cadre de la méthode HACCP
  • Connaître les principes et produits de nettoyage et de désinfection
  • Connaître les règles de sécurité liées aux techniques d’entretien
  • Connaître les grands principes du GEMRCN

Savoirs faire

  • Participer à la préparation des entrées et desserts
  • Remettre et maintenir en température les préparations culinaires élaborées à l’avance (liaison froide)
  • Confectionner des repas en liaison froide
  • Utiliser un matériel spécifique (électroménager, ustensiles…) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Nettoyer et appliquer les protocoles (plan de nettoyage, plan de maîtrise sanitaire)

Savoirs être

  • Avoir l’esprit d’équipe et un bon relationnel
  • Avoir un langage adapté auprès des enfants
  • Être rigoureux, assidu et disponible
  • Savoir s’adapter et faire preuve de patience
  • Être motivé et dynamique
  • Avoir une très bonne hygiène corporelle

CONDITIONS D’EXERCICE LIEES AU POSTE

  • Posséder le CAP cuisine
  • Rythme soutenu lors de du moment du repas
  • Exécution de tâches répétitives
  • Obligation de travailler avec des différences de températures
  • Manutention et position debout prolongée
  • Polyvalence : changement de site ou d’horaires selon les périodes de vacances scolaires, les mercredis et les besoins du service
  • Port d’une tenue spécifique obligatoire
  • Mission Spécifiques : repas réception, travailler le week-end (1 à 2 fois /an)
  • Permis B indispensable

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (peut varier en fonction de l’ancienneté et l’expérience dans la fonction) -

Disponibilité : 1er novembre 2026. La commission de recrutement aura lieu fin septembre /début octobre 2026.

Employeur

Entre Camargue et Costières, Saint-Gilles du Gard revendique fièrement une situation privilégiée et unique. A moins de 30 minutes de la Méditerranée, du Lubéron ou des Alpilles, entre Cévennes et Provence, Saint-Gilles constitue un carrefour stratégique du sud de la France, trait d’union entre "Nîmes, la languedocienne" et "Arles, la provençale".

Ses 15 364 hectares en font la seconde ville du département en superficie, après Nîmes, et la 59ème commune de France.

Chef-lieu de Canton du Gard, ses 14 197 habitants la classent seconde parmi les 39 communes de la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole, et cinquième à l’échelle du département. Sa partie basse, la Camargue gardoise, est successivement constituée de rizières, de prairies, d’élevages de taureaux et de cultures céréalières.

Les coteaux, au Nord, accueillent pour leur part les vignobles des Costières et l’arboriculture fruitière. Le port de Saint-Gilles est le seul port de plaisance de la Communauté d’Agglomération. Il constitue un levier économique important pour la commune.

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER 
Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser avant le 7 aout 2026 à :

  • Monsieur la Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES

Merci de joindre à votre candidature :

  • Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
  • Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.

 

POSTULER À L'OFFRE
AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 500 Ko – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION H/F

VILLE DE JUVISY SUR ORGE

Agent d’office et d’entretien (H/F)

Titulaire, Contractuel | 07/07/2026 | VILLE DE JUVISY SUR ORGE

VILLE DE COLOMIERS

AGENT RESTAURATION EQUIPE RESTAURANTS SCOLAIRES H/F

Titulaire, Contractuel | 03/07/2026 | VILLE DE COLOMIERS

VILLE DE MORDELLES

AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE F/H

Contractuel, CDD | 25/06/2026 | VILLE DE MORDELLES

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.