Agent polyvalent - Parc de Gémens (F/H)

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DATE DE PUBLICATION28/05/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VIENNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
0
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
27/07/2026

Poste

Le service vie associative et le Centre de loisirs de la Mairie de Vienne recrutent un agent polyvalent (F/H) pour le parc de Gémens.

Le centre de loisirs de Gémens est installé dans une demeure datant du 19ème siècle, il est entouré d’un parc boisé et sécurisé de 4 hectares. Une salle familiale accueillant des évènements se situe à l'intérieur du parc.

 

Le poste se décline en deux volets:

Centre de loisirs

  • Suivre  l’état du site (extérieurs et bâtiments) au quotidien
  • Effectuer la maintenance technique des locaux
  • Assurer le suivi de l’état des véhicules du centre de loisirs

Vie associative – Salle familiale

  • Accueillir et informer les usagers
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes
  • Assurer l’entretien courant du bâtiment et des extérieurs
  • Etre le référent technique du bâtiment

Missions techniques sur les 2 sites

  • Procéder à l’aménagement des locaux selon les activités prévues (classes vertes, Accueil de loisirs, formation et en fonction des réservations de la salle familiale )
  • Assurer l’entretien des locaux et petites réparations (intérieur et extérieur) et en lien avec les services du pôle « aménagements et infrastructures »  
  • Suivre les interventions du pôle « aménagements et infrastructures », mise en place et gestion de tableau de suivi des travaux (référence et relais d’informations avec la direction)
  • Entretenir le matériel spécifiques de Gémens (toiles de tentes, vélos, jardin potager…), vérifier le matériel mis à disposition pour la salle familiale
  • Procéder à la vérification des locaux chaque matin avec l’agent de service en charge de l’ouverture du centre et en autonomie sur la salle familiale  (vigilance auprès des issues de secours et de la bouche d’égout au sous-sol – problème d’évacuation des eaux de pluie, surveillance des soties de secours une fois par semaine)
  • Procéder à une vérification quotidienne du bon état général
  • Vérifier et nettoyer le parc et le parking chaque matin (déchets éventuels, barrières, chutes de branches suite aux intempéries…)
  • Gérer les poubelles (échange de container sous le local de la cuisine, sortie des containers de la salle familiale et récupérer les containers vides le mercredi matin après le passage de la benne à ordures, laver les containers le mercredi)
  • Suivre l’entretien des véhicules du service enfance en lien avec le garage Saint Alban et le garage municipal pour les révisions, contrôle technique et les changements de pneus été/hiver
  • Veiller à la sécurité et à la conformité des sites en lien avec les services compétents

Vie associative - salle familiale

  • Garder l’équipement en parfait état de fonctionnement
  • Suivre le planning de mise à disposition de la salle et des besoins matériel établis en lien avec le pôle réservation de salles rattaché au service vie associative
  • Accueillir et informer les usagers pour les visites avant réservation
  • Mettre en application de façon stricte des procédures définies (règlement intérieur) auprès des usagers
  • Assurer la sécurité des personnes, des locaux et du matériel, donner les éléments nécessaires en cas de besoin
  • Réaliser  l’état des lieux sortant et entrant en présence des utilisateurs
  • Mettre en œuvre l’installation des demandes matériels nécessaires en lien avec l’équipe polyvalente si besoin
  • Veiller à la gestion et la maintenance du matériel
  • Etablir les liens, si nécessaire, avec la structure gérée par la commune d’Estrablin (1er château) pour un bonne cohabitation, notamment au niveau du stationnement
  • Se charger de l’entretien courant du bâtiment en lien avec l’agent d’entretien nommé sur le  lieu et appliquer les mesures sanitaires

Missions complémentaires

  • Répondre aux besoins techniques occasionnels « de premier niveau » au sein des écoles à la demande du DEJEL et des salles municipales de réunion

A titre exceptionnel et en cas de besoin :

  • Assurer le transport d’enfants sur les activités ALSH et autres selon l’organisation
  • Assurer le transport des enfants élus au CME en présence de l’animateur référent

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • Lieu de travail : Gémens

 

  • Temps de travail / horaires : temps complet - 35h00 réparties sur les 2 services du lundi au vendredi

 

  • Rémunération : statutaire - IFSE - CIA
  • Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
  • Avantages sociaux :   
  • Vêtements de travail
  • Titres restaurant
  • Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Compte épargne temps
  • Participation employeur abonnement transports en commun

 

Profil

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :

  • Bonnes connaissances des interlocuteurs de la Ville de VIENNE et extérieurs si besoin
  • Capacités d’adaptation, d’anticipation et d’organisation du travail au quotidien
  • Respect des consignes et du règlement intérieur
  • Sens du contact avec les usagers  (enfants, équipe, familles, utilisateurs…)
  • Compétences en encadrement et gestion d’enfants lors des transports et des activités proposées
  • Compétences pour  habilitations électrique et conduite d’engins tractés - connaissances en bricolage et entretien de matériel
  • Permis B obligatoire

PARTICULARITES DU POSTE :

  • Capacités d’adaptation en fonction des besoins du service
  • Polyvalence au niveau des tâches à effectuer
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Relations en direct avec les usagers

Employeur

Située le long du Rhône, à 30 km au sud de Lyon (20 mn en TER et en voiture), Vienne bénéficie d’un patrimoine unique. « Ville d’Art et d’Histoire » dynamique de par son tissu économique, commerçant, culturel et associatif, Vienne est une ville aux projets tournés vers l’avenir.

Au carrefour de la Loire, de l’Ardèche, de la Drôme et du Rhône, elle est la Sous-Préfecture de l’Isère et la 4ème ville du département (30000 habitants). Au cœur de Vienne Condrieu Agglomération, la Ville de Vienne emploie 700 agents.

Informations employeur

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