INTERNE- Cadre de santé/Cadre apprenant - SAU - H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Descriptif du poste :

L'encadrant (e) d'unité de soins et d'activité paramédicale coordonne la prise en charge et le parcours des patients.
Il manage l'équipe et organise les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations notamment en s'appuyant sur les bonnes pratiques institutionnelles et/ou réglementaires.
Il développe la culture du signalement et gère les risques.
Il développe les compétences individuelles et collectives.
Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.
L'encadrement du SAU est organisé avec 2 cadres qui travaillent en binôme :
- un cadre est référent de l'accueil urgences, de la Zone d' Hospitalisation de Très courte Durée (ZHTCD) et des infirmiers
- un cadre est référent de l'unité d'observation (10 lits), du Service Mobile d'Urgence (SMUR interne et externe), de la chambre mortuaire et des ambulanciers, des brancardiers, des aides-soignants et des agents de la chambre mortuaire
Activités liées aux métiers
Coordination et évaluation des activités de soins
· Coordination et suivi de la prise en charge des patients
· Élaboration et rédaction de rapports d'activité
· Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Management par la qualité
· Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
· Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
· Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
· Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Formation recherche
· Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.
)
· Veille spécifique à son domaine d'activité

Profil recherché :

Horaires à adapter aux priorités du service.
Décompte en forfait jour 25 CR et 20 RTT.
Astreinte week-end et jours fériés à assurer sur l'ensemble de l'établissement : 2 à 3 week-ends/ jours fériés par an
Candidatures jusqu'au 14 juin 2026