Agent portuaire/Surveillant du port de Libourne-Saint Emilion H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION22/07/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA LIBOURNAIS / LA CALI CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
LIBOURNE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
33500
 VALABLE JUSQU'AU
22/09/2021

Employeur

Dotée d'un port maritime, à vocation mixte (pêche, plaisance, commerce), la Ville de Libourne a développé notamment une activité de tourisme de croisière fluviale depuis plusieurs années. Compétence communautaire facultative, le Port de Libourne – Saint-Emilion a été transféré à la Communauté d’Agglomération du Libournais – La Cali (45 communes / 92 640 habitants) en 2021.

La zone portuaire possède plusieurs équipements nautiques, 4 pontons, homologués dédiés aux bateaux de plaisance et professionnels. La capitainerie en bord d'eau permet à la police portuaire d'assurer ses missions.

La Cali poursuit ainsi le développement du tourisme fluvial, lancé par la Ville de Libourne, sur ses rivières l'Isle et la Dordogne afin d’offrir un espace de promenade et de loisirs à tous les usagers de la rivière, touristes et habitants du territoire qui profitent ainsi de cette richesse patrimoniale.

Dans le cadre d’une vacance de poste, La Cali recrute un Agent qualifié/Surveillant du Port de Libourne/Saint-Emilion (H-F), à temps complet, au sein du service du Port et de la Direction des politiques d'aménagement, des transports et du développement durable.

Poste

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Grade d’agent de maitrise, catégorie C de la filière technique

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Le surveillant de port / agent portuaire est chargé d’assurer la police portuaire en application des textes en vigueur au plan national, complété par le règlement particulier de police portuaire du Port de Libourne – Saint-Emilion.

Il contrôle les mouvements (entrées et sorties des bateaux). Il participe également au développement des techniques et outils liés à l’activité et, plus globalement, à la mise en œuvre de la politique de tourisme fluvial de la collectivité.

    • Information/lien avec les usagers et les partenaires, notamment les compagnies fluviales, les services internes (Police municipale, domaine public…), et les services externes (SDIS…)…
    • Surveillance de la zone portuaire, principalement en matière sécuritaire (règles d’amarrage, relevés des infractions, mise en place de mesures conservatoires si besoin…)
    • Coordination des interventions de l'équipe technique municipales lors des astreintes
    • Suivi des mouvements des entrées et de sorties des bateaux (statistiques…)
    • Suivi technique des marchés de travaux portuaires
    • Gestion administrative (déclaration de sinistres, suivi de tableaux de bord, classement, archivage des documents…)

Profil

Débutant accepté.

Vous possédez un ou plusieurs permis bateau. Ainsi, vous avez un intérêt prononcé pour l’environnement maritime.

Vous êtes en capacité de vous former au règlement général de police des ports maritimes, au Code général de la Propriété des Personnes Publiques ainsi que la partie Ports maritimes du Code des Transports.

Vous avez le sens de l’observation et êtes en mesure d’agir en conséquence, notamment en cas de sinistre.

Votre aisance relationnelle est reconnue.

La pratique de l’anglais est fortement appréciée, notamment le langage technique lié au milieu maritime.

Vous avez la notion du service public. Vous êtes rigoureux, organisé et disponible.

  • Temps complet
  • Cycle de travail annualisé en fonction de l’activité (pic d’activité entre mars et octobre)
  • Astreinte technique par roulement
  • Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire correspondant aux fonctions + Comité des Œuvres Sociales + Régime d’astreinte en fonction de la planification
  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable une fois avant éventuelle CDIsation la 7ème année).

Informations employeur

Afficher les informations

 

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 29 août 2021 sous la référence 2021 66 à l’attention de M. le Président de préférence par mail : [email protected] ou à défaut par courrier à : Communauté d’Agglomération du Libournais – CS 62026 – 42 Rue Jules Ferry - 33502 LIBOURNE CEDEX

POSTULER À L'OFFRE
Agent portuaire/Surveillant du port de Libourne-Saint Emilion H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services utiles à vos activités professionnelles ou vous intégrer dans des annuaires professionnels.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Agent portuaire/Surveillant du port de Libourne-Saint Emilion H/F

CA LIBOURNAIS LA CALI

Surveillant de port / agent portuaire H/F

Titulaire, Contractuel | 30/06/2021 | CA LIBOURNAIS / LA CALI

VILLE DE LIBOURNE

Diététicien Animateur relais - cuisinier au sein de la restauration collective H/F

Titulaire, Contractuel | 12/07/2021 | VILLE DE LIBOURNE

CA BLIBOURNAIS LA CALI

Agent de police municipale H/F

Titulaire | 08/07/2021 | VILLE DE LIBOURNE/LA CALI