Agent pour l’exploitation et le suivi des ouvrages (F/H)

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DATE DE PUBLICATION16/12/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, CDI
RECRUTEURCA PAYS BASQUE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Pyrénées-Atlantiques
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
06/01/2026

Poste

  • Référence de l’offre : 141-2025-ELMN            
  • Date de publication : mardi 16 décembre 2025
  • Date limite de candidature : mardi 6 janvier 2026       
  • Poste à pourvoir : au cours du mois de mars 2026
  • Type d’emploi : emploi permanent
  • Cadre d’Emplois de référence : adjoints techniques territoriaux
  • Motif du recrutement : mobilité interne de l’agent qui occupait l’emploi précédemment
  • Type de contrat de travail : CDI de droit privé (ouvert aux fonctionnaires sous réserve d'être placé en disponibilité)
  • Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
  • Temps de travail : temps complet – horaires réguliers, avec astreintes suivant le planning établi
  • Lieu de travail : Hasparren

Permis : B requis en raison de déplacements fréquents sur le secteur Pays de Hasparren et de Bidache                             

Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Pays de Hasparren et de Bidache, et Responsable technique du même secteur

 

MISSIONS ET ACTIVITES :

La Direction de l’Exploitation recherche un adjoint technique permettant d’assurer sur ce périmètre les missions de suivi, d’exploitation et de maintenance des réseaux et ouvrages des réseaux d’eau potable.

Exploitation et suivi des réseaux d’eau potable et assainissement :

  • Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable et d’assainissement collectif (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage, regards, PR) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique ;
  • Assurer les opérations de réglage des dispositifs de régulation et de traitement des ouvrages exploités ;
  • Consulter la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) à distance ;
  • Compléter des tableaux de bord de suivi de données issues de l’exploitation des ouvrages.

Travaux sur les réseaux eau potable/assainissement :

  • Participer aux travaux sur les réseaux (réalisation de branchement, détection et réparation de fuite, travaux d’extension et de renouvellement).

Prestations de maintenance sur le réseau de distribution :

  • Assurer les prestations liées aux dispositifs de comptage : fermeture/ouverture de branchement ou de compteur lors des mouvements d’abonnés ;
  • Assurer la relève des compteurs ;
  • Participer à la réalisation de postes de comptage : pose de regards, d’équipements de comptage (robinets, clapets anti-retours) ;
  • Assurer les manœuvres nécessaires aux travaux réalisés par les entreprises extérieures sur les réseaux : isolement et remise en service des ouvrages, suivi des entreprises remplaçant les branchements, pose des dispositifs de comptage (robinets, vannes, gros et petits compteurs, clapet antipollution).

Interventions de dépannage sur les ouvrages et équipements en eau potable et en assainissement :

  • Assurer les interventions électriques et mécaniques de premier niveau sur les ouvrages d’eau et d’assainissement exploités par le service ;
  • Accompagner les prestataires pour assurer les dépannages et interventions sur site.

 

Profil

  • Connaissance du fonctionnement des ouvrages d’eau potable et d’assainissement ;
  • Capacité d’analyse afin de diagnostiquer les défaillances d’un équipement électrique et mécanique ;
  • Maîtrise de la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, en plomberie, et connaissance des techniques de relève de compteurs et utilisation des logiciels métiers ;
  • Connaissance en lecture de plans et schémas ;
  • Disposer de compétences techniques : mesures, traçage, collage, cintrage, etc…. ;
  • Connaissance des différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ;
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, d’usage des équipements de protection individuelle, et des gestes et postures de travail ;
  • Le permis poids lourds et/ou le CACES seraient appréciés ;
  • L’habilitation électrique et l’AIPR (Attestation d’intervention à proximité des réseaux ou sensibilisation travaux à proximité de réseaux sensibles) seraient appréciées ;
  • Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ;
  • Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles, être autonome et rigoureux dans son travail, et avoir le sens des responsabilités,
  • Respect de l’organisation, de la hiérarchie et des usagers.

 

Employeur

La Communauté d'agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.                     

Informations employeur

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Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant  de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).

Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

En précisant la référence suivante : 141-2025-ELMN au plus tard le mardi 6 janvier 2026.

Les entretiens de recrutement seront organisés durant la semaine du 26 janvier 2026.

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