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Agent social H/F
| DATE DE PUBLICATION | 21/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | LAMBALLE TERRE ET MER AGGLOMERATION | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LAMBALLE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
22400 | VALABLE JUSQU'AU |
17/04/2023 |
Poste
Au sein de la direction Vie de la Cité, pour le service Vie sociale et prévention, vous participerez à la mise en œuvre du dispositif d'animation et d'action sociale sur le territoire communal.
Fort de son récent diagnostic de territoire, la collectivité s’est dotée d’un programme d’action novateur et pleinement adapté aux habitants du territoire tout en s’inscrivant dans une forte dynamique partenariale.
Missions :
- Accueil social, analyse de la demande et information aux usagers
- Accompagnement du public : analyse situation, accès aux droits, contractualisation de l’accompagnement, accompagnement à la complétude des dossiers
- Suivi des domiciliés : accueil, lecture et compréhension du courrier, suivi de domiciliation
- Expertise sociale, analyse de territoire, participation à la rédaction du rapport d’activité et aux commissions
- Veille sociale : connaissance des partenaires et acteurs locaux, du département et dispositifs nationaux, animation du groupe de travail PARADS
- Référence spécifique du public « Personnes âgées » : mise en place d’un programme d’actions collectives en lien avec le public et les partenaires dédiés, suivi des dossiers d’aide sociale
Profil
Qualités et qualifications requises :
- Connaissance des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques, judiciaires, de police et gendarmerie
- Maitrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, des principes et enjeux de la médiation, de la gestion de crise
- Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
- Sens du travail collaboratif et en équipe
- Fortes qualités relationnelles, respect et discrétion professionnelle
- Capacité d’organisation, pragmatisme et gestion des priorités
- Capacité à faire remonter les informations et à rendre compte à son responsable
- Aisance rédactionnelle et maitrise des outils bureautique
Employeur
Idéalement située en Bretagne et forte de ses 720 agents, la communauté d’agglomération de Lamballe Terre & Mer met en œuvre ses politiques publiques au service des habitants de ses 38 communes. Misant sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et touristique et cadre de vie privilégié, l’agglomération œuvre au quotidien au mieux vivre de ses 69 000 habitants et à la valorisation de son environnement et de son patrimoine d’exception.
Rejoindre les équipes de Lamballe Terre & Mer, c’est mettre ses compétences et son enthousiasme au service d’une collectivité territoriale innovante et durable au sein de laquelle les possibilités de montée en compétences sont encouragées grâce à une politique de formation interne forte et un accompagnement à la transformation des métiers de la fonction publique territoriale.
N’attendez plus, tentez l’aventure Lamballe Terre & Mer !
Chiffres-clés
69 000 Habitants
3e Ville des Côtes d’Armor
2600 Entreprises
- de 5% De chômage
2h08 de Paris en TGV
Informations employeur
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, nomination stagiaire, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation à l’assurance prévoyance et à la mutuelle…
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 19 mars 2023, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à [email protected]
ou par voie postale à Monsieur le Maire de Lamballe-Armor
Direction des Ressources Humaines
5 rue Simone Veil – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements : M. Mathias DELHOMME, responsable du service Vie Sociale et Prévention, au 02 96 50 13 50,
Mme Delphine LE BIHAN, Coordinatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52
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