Agent spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

Profil recherché : Un acteur clé de la communauté éducative
Poste ouvert aux candidats titulaires du cadre d'emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles (ATSEM). À défaut, les candidatures de titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) disposant d'une expérience auprès de jeunes enfants seront étudiées.

Savoirs
· CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) apprécié.
· Connaissance des besoins de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité.
· Bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

Savoir-faire
· Accompagner les enfants avec bienveillance dans les actes de la vie quotidienne.
· Travailler en coopération avec les enseignants et les différents intervenants de l'école.
· Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité avec rigueur.

Savoir-être
· Amabilité et courtoisie
· Discrétion professionnelle et sens du service public.
· Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité, assiduité et capacité d'adaptation.


Les conditions du poste :


· Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, ouvert au cadre d'emplois des ATSEM
· 38 heures de travail hebdomadaires générant 18 jours de RTT
· Horaires de travail :
Ø Périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 7h30 à 17h45, avec une pause déjeuner de 45 minutes (38 heures sur 4 jours)
Ø Hors périodes scolaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h puis de 12h45 à 15h55 (38 heures sur 5 jours)
· Les congés sont planifiés en concertation avec l'équipe d'ASTEM et sont pris uniquement pendant les vacances scolaires avec validation du responsable de service
· Réaffectation temporaire possible sur une autre école en cas de nécessité de service.
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : École maternelle - 94340 Joinville-le-Pont.

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la commune de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.