Agent spécialisé Petite Enfance au sein de la crèche Ttipi Ttapa d'Urcuit (28h00) (H/F)

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DATE DE PUBLICATION15/05/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCA PAYS BASQUE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
URCUIT
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
64990
 VALABLE JUSQU'AU
15/07/2024

Poste

Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Ttipi Ttapa d’Urcuit.     

MISSIONS/ACTIVITES

L’agent spécialisé Petite Enfance accompagne et renforce l’équipe éducative et technique de la crèche Ttipi Ttapa d’Urcuit.

Il participe à l’encadrement des différents groupes d’enfants : bébés, moyens et grands et, si besoin, aux tâches liées à l’hygiène et au temps de restauration de la structure.

L’agent spécialisé Petite Enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe.

Il prend en charge l’enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.

Il peut être amené à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine).

Les activités principales de l’agent spécialisé Petite Enfance sont :

Accueil d’un enfant ou groupe d’enfants :

  • Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants ;
  • Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être ;
  • Savoir aménager un espace propre, sécurisé et stimulant pour l’enfant. ;
  • Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motricité…) ;
  • Assurer une surveillance constante, afin de garantir la sécurité des enfants et prévenir les accidents ;
  • Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
  • Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps ;
  • Savoir créer les conditions de bon déroulement du repas et celles propices au sommeil. ;
  • Accompagner les enfants dans leur développement par la mise en place d’activités ludiques, éducatives, en cohérence avec le projet de la structure ;
  • Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets ;
  • Participer à l'aménagement d’espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

Accueil des familles :

  • Assurer un accueil bienveillant et rassurant au quotidien ;
  • Veiller à la discrétion professionnelle ;
  • Valoriser les parents dans leur rôle, ne pas se substituer à eux ou devancer leurs demandes ;
  • Être à l’écoute et orienter vers un autre professionnel si besoin ;
  • Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...).

Auprès de l’équipe éducative :

  • Communiquer avec ses collègues avec respect, et faire preuve de discrétion lors de conversations avec les familles ;
  • Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer ;
  • Participer aux réunions d’équipe dans une logique d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
  • Encadrer des stagiaires CAP AEPE et stages d’observation.

Participer à l’entretien des locaux :

  • Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux ;
  • Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés.

Activités et tâches secondaires du poste :

  • Participer aux décorations de la crèche, selon les saisons ou temps forts du moment ;
  • Accompagner les enfants lors des sorties de fin d’année ou autres ;
  • Participer à la préparation, réalisation de fêtes ;
  • Participer à la démarche du dispositif de labellisation LEHA.

Profil

QUALIFICATIONS / EXPERIENCES

  • CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ;
  • Réelle connaissance du public jeune enfant ;
  • Connaissance des techniques d’animation ;
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Capacités relationnelles et de communication ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Esprit d’initiative, sens de l’intérêt général ;
  • Sens de la rigueur, de l’organisation ;
  • Aptitude à travailler en autonomie et en équipe ;
  • Être disponible, attentif, à l’écoute, vigilant (réactions, comportements, attitudes) ;
  • Disponibilité, adaptabilité, flexibilité des horaires ;
  • Maîtrise de la langue basque appréciée.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

  • Cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux ;
  • Recrutement par voie statutaire ;
  • Emploi permanent, à temps non complet à hauteur de 28 heures hebdomadaires ;
  • Horaires et planning variables ;
  • Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2024,
  • Poste basé à la crèche Ttipi Ttapa d’Urcuit.

Employeur

La Communauté d'Agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.                     

Informations employeur

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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser uniquement par mail à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

en précisant la référence suivante : 118-2024-PLSP

Au plus tard le lundi 3 juin 2024.

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