Agent Technique Adjoint du Responsable Régie des Fêtes F/H

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DATE DE PUBLICATION23/09/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE THONON LES BAINS CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
THONON LES BAINS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74200
 VALABLE JUSQU'AU
23/11/2022

Poste

Sous l’autorité du responsable des régies fêtes et voirie, encadrement de la régie fêtes et participation à la logistique évènementielle (programmation et intervention) :

 

En tant qu’adjoint au responsable des régies :

  • La gestion sur le terrain de l’équipe actuellement composée de 5 agents et de ses renforts estivaux.
  • En concertation avec le responsable des régies et son adjoint en charge de la régie voirie, la planification des interventions des fêtes, animations et évènements se déroulant sur la commune de Thonon ; cette planification, qui devra être mise en œuvre dans le strict respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de la collectivité (durées de travail, ports des EPI…) comprend la participation aux réunions préparatoires afférentes.
  • Pour les sollicitations de faible ampleur, la coordination avec les autres partenaires (autres services communaux y compris Police Municipale, associations ou intervenants privés) afin d’optimiser les interventions de manutention et transport ; pour les plus grosses animations, cette coordination sera assurée par le responsable des régies fêtes et voirie.
  • Suivi des mails et communications téléphoniques propres à l’activité de la régie fêtes pour traitement ou analyse concertée avec le responsable des régies fêtes et voirie.
  • L’organisation de l’intérim interne à l’activité fêtes avec son suppléant afin de garantir la continuité du service.

 

En tant que membre de la régie fêtes assurer la logistique évènementielle comprenant :

  • Le montage et le démontage des chapiteaux, des tribunes et des podiums
  • La livraison des tables, chaises, bancs, barrières
  • L'entretien du matériel festif (peinture – nettoyage)
  • La contribution à toute autre mission du service Voirie communale lorsque l’activité de l’équipe fêtes ne nécessite pas l’emploi de tout son personnel.
  • La conduite d’engins / PL

 

En tant qu’agent du service voirie :

Selon les nécessités de service, intégration dans les effectifs de l’astreinte technique générale de la ville, composée de 8 agents intervenant par binôme 1 semaine sur 4 sous la responsabilité d’un cadre. Cette astreinte doit répondre à toutes les sollicitations techniques Bâtiment et Voirie (hors eau potable et assainissement) afin de prendre toutes les mesures conservatoires nécessaires lors de désordres sur Voirie ou dans les bâtiments hors horaire de service. Elle comprend par ailleurs le suivi et le pilotage des opérations de viabilité hivernale hors horaire de service.

Profil

  • Permis VL indispensable
  • CACES 1 et 9 et permis PL souhaités
  • Aptitude médicale dans le cadre des travaux physiques
  • Niveau de base en bureautique (suivi des mails et tableur Excel)
  • Strict respect des règles de sécurité. Port des Equipements de Protection Individuelle
  • Disponibilité le week-end et périodes scolaires, lors des manifestations sportives et culturelles et occasionnellement en dehors des heures de service
  • Disponibilité importante en période estivale (limitation de la durée des congés selon la nécessité de service)

Employeur

Au pied des Alpes, face aux montagnes et au bord du plus grand lac d’Europe occidentale, le lac Léman, Thonon-les-Bains bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel. Capitale du Chablais, sous-préfecture de la Haute-Savoie, la ville est réputée pour son activité commerciale, son ambiance décontractée, son eau minérale et ses activités nautiques.
Attractive, Thonon l’est assurément comme en témoigne l’augmentation constante de sa population, qui apprécie tout particulièrement son dynamisme, sa position stratégique (à 30 kms seulement de Genève et à moins d’une heure en bateau de Lausanne), ses atouts naturels et son patrimoine. Garante de cette richesse, la ville ne cesse d’investir dans de nombreux secteurs tels que la santé, l’éducation, la culture, le sport, l’économie ou les transports. Les multiples chantiers engagés sur le territoire attestent d’ailleurs de cette volonté de développement… pour que Thonon continue à offrir le meilleur !
Destination prisée, Thonon attire un public varié : passionnés de randonnées, fondus de sports nautiques, familles en quête de tranquillité… Parce qu’en venant vivre à Thonon, tous profitent d’un décor unique.
Aujourd’hui, la ville emploie plus de 700 agents au service d’un territoire en plein développement. Venus de tous horizons, ils mettent à profit leur savoir-faire avec pour seul objectif : offrir un service public de qualité.
 

Informations employeur

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  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel + participation financière à la santé et à la prévoyance + Comité des Œuvres sociales (COS) + possibilité de stationnement.
  • Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 20 jours de RTT et 28 jours de congés annuels.

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