Agent technique Plombier

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

FICHE DE POSTE AGENT TECHNIQUE/ PLOMBIER

Description du poste

Affectation/service
Le poste est rattaché au Service Technique du Centre hospitalier Asselin Hédelin d'Yvetot.
Cadre d'emploi
Filière technique
Poste ouvert dans le corps des personnels ouvriers

Temps de travail
- 100 % (lundi au vendredi) 8h00/12h00 et de 13h00/17h00 (72 h sur 2 semaines)
- Astreinte une fois par mois

Présentation de l'établissement
Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin est un établissement public de santé à orientation gériatrique comportant 15 lits de médecine polyvalente 25 places de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalentes.
Il dispose également de 202 places d'EHPAD (dont une place d'hébergement temporaire), d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 14 places et d'un accueil de jour de 10 places.
L'EHPAD se compose des unités suivantes :
- L'unité labellisée Unité d'hébergement renforcé (UHR) « Apollinaire » de 14 places ;
- L'unité protégée « Verlaine » de 14 places ;
- L'unité protégée « Rimbaud » de 14 places ;
- L'unité dédiée aux personnes handicapées vieillissantes « Le Village » de 40 places ;
- L'unité « Le Hameau » de 40 places ;
- L'unité « Le Mesnil » de 40 places ;
- L'unité « Le Bourg » de 40 places.

L'établissement se situe sur le pôle de santé de la ville d'Yvetot (Maison médicale, centre d'imagerie, laboratoire d'analyses, hôpital de jour psychiatrique, clinique de chirurgie ambulatoire).
Renseignements relatifs aux missions du poste

Mission globale :

Répondre aux besoins des services et aux obligations réglementaires concernant l'entretien préventif et curatif des différentes installations et matériels de l'établissement.
Activités :

Activités essentielles :

- Effectuer la maintenance préventive et curative des matériels et équipements de plomberie en lien avec le responsable des services techniques, le responsable achats/logistique et les prestataires adéquates
- Effectuer des déménagements (meubles et autres)
- Effectuer les dépannages sollicités par bon de travaux auprès des différents services.
- Effectuer la manutention des services de soins, administratifs et logistiques.
(Linge, containers, chariots médicaments).
- Effectuer les remplacements des différents postes des agents du service technique lorsque cela est nécessaire.

Activités transversales :
- Assurer une astreinte technique du (vendredi au vendredi).
- Formation SSIAP (niveau 1) à effectuer obligatoirement pour les astreintes techniques.

Renseignements relatifs aux compétences professionnelles requises
Connaissances techniques ou « savoir-faire » :
- Connaissance approfondie en plomberie
- Utiliser les procédures, directives, protocoles, mises en place.
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système.
- Lire et interpréter des plans techniques.
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel,
d'un équipement, une anomalie d'un système.
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir
les actions correctives/préventives.
- Utiliser les logiciels métier.
- Avoir des connaissances sur d'autres corps d'état.
(Peinture, électricité, maçonnerie).
Comportements attendus ou « savoir être » :
- Capacité à répondre aux obligations réglementaires et aux consignes posées par le cadre hiérarchique.
- Savoir Travailler en équipe.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
- Être rigoureux et ordonné.
- Être Motivé et réactif.
- Qualités relationnelles et d'adaptation.
- Être Autonome.
- Aptitude physique (port de charges, postures exigeantes).

Autres :
- Obligation de discrétion professionnelle.
- Permis B indispensable.
Conditions, risques et contraintes d'exercice

Horaires de jour en repos fixe

Risques :
Manutention manuelle
Manutention régulière d'objets encombrants et lourds.
Manipulation régulière d'outils contendants et coupants ainsi que des produits chimiques (mousse, colle, dégrippant, )
Risque l'électrocution / électrisation
Travail debout avec déplacement ou avec piétinement selon les tâches.
Risque d'agression physique ou verbale
Proximité géographique avec l'établissement dans le cadre des astreintes.

Qualification, connaissances requises

Diplôme(s) :
Cap, Bac Pro, Bac ou BAC +2 de maintenance
SSIAP 1 (possibilité de formation)
Habilitations électriques

Possibilités d'évolution de carrière :
Evolution de grade au sein du corps des personnels ouvriers
Agent de maîtrise

CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI.
Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026.