Agent technique polyvalent (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurez l’entretien des locaux et du matériel servant aux enfants et aux parties communes, ainsi que la gestion du linge. En tant qu’agent polyvalent, vous assurez les remplacements en section auprès des enfants. Vous participez à la gestion des stocks et assurez l’approvisionnement en produits d’entretien.

Enfin, vous participez aux réunions d’équipe et à la préparation des manifestations festives.
 

Missions principales :
 

Entretien des locaux et du matériel selon la méthode HACCP :

• Nettoyage du sol des salles de bains et des toilettes des enfants

• Entretien plusieurs fois par jour de la salle des repas (sols, tables, chaises)

• Entretien des parties communes (vestiaires des enfants, couloirs, hall, bureau, bulle, salle de repas du personnel, etc.)

• Nettoyage des vitres, bas de porte, miroirs

• Faire la vaisselle du goûter

• Vérifier le bon fonctionnement des machines utilisées ; contrôler et documenter les  températures (réfrigérateur, congélateur, aliments…)

Gestion du linge et de la lingerie :

• Entretien du linge de la crèche (serviettes de toilette, gants, bavoirs, draps, blouses, etc.), en respectant les différentes températures de lavage en fonction du linge 

• Réalisation de travaux de couture (réfection des bavoirs, tour de lit, sur-chaussures etc.)

• Entretien de la lingerie (laver les sols, nettoyer et ranger les placards)

• Désinfection du linge en cas d’épidémie

• Gestion du stock de linge 

• Approvisionnement des différentes pièces de la crèche en matériel à usage unique

• Force de proposition pour les commandes (en lien avec la directrice)

Accueil et accompagnements des enfants et  de leurs familles :

• Répondre aux besoins quotidiens des enfants,

• Veiller au respect des mesures d’hygiène et d’entretien,

• Missions diverses telles que la création et l’animation d’ateliers...
   

CONDITION DE RECRUTEMENT : 

• Rémunération statutaire + Prime mensuelle et annuelle (IFSE) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA) 
• Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) :  service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc.. 
• Politique de formation active
• 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)
• Horaires : 10h00-18h00 / 8h00-16h00