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Agente comptable primes environnement H/F
| DATE DE PUBLICATION | 03/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage | |
| RECRUTEUR | TOULOUSE METROPOLE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute-Garonne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31000 | VALABLE JUSQU'AU |
30/04/2026 |
Poste
Un agent ou une agente comptable primes environnement - contrat de projet 9 mois
- Type :Emploi permanent
- Catégorie :C
- Filière :administrative
- Cadre d’emploi :adjoint administratif territorial
- Date limite de candidature : 30/04/2026
- Référence de l’offre :P00005524
Missions
Dans le cadre du volet transition énergétique et écologique du Plan de relance, Toulouse Métropole a mis en place des primes à l'attention des particuliers et des professionnels. Ces dispositifs de prime portent notamment sur l'aide à l'acquisition de vélos et le remplacement de véhicules polluants par des véhicules propres.
Vous serez ainsi dans l'équipe comptable afin d'instruire financièrement ces primes.
A ce titre, vos missions principales sont :
- le contrôle et le suivi de la comptabilité d'engagement des primes
- le traitement et la vérification de l'exécution comptable des dépenses : vous réceptionnez par voie dématérialisée les factures dans le logiciel financier, contrôlez les éléments de liquidation et appréciez la validité des pièces justificatives (rapprochement de l’engagement avec la facture, attestation du service fait, pièces justificatives), vous réalisez les écritures relatives à la liquidation des dépenses; par ailleurs vous effectuez du tri, du classement et de l'archivage de documents comptables et/ou financiers après traitement.
Profil
- De formation comptable, vous avez déjà exercé sur un poste similaire. Vous maîtrisez les règles et procédures en matière de comptabilité (exécution, engagement, délais de paiement), achats et marchés publics.
- Vous êtes à l'aise en bureautique et particulièrement avec les outils collaboratifs et les logiciels métiers (la maîtrise du progiciel Grand Angle serait un plus).
- Votre sens du relationnel facilite le travail en équipe et vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs et différentes situations.
- Enfin, votre rigueur, votre discrétion, votre sens de l'organisation et de la priorisation vous permettront de mener à bien les missions.
Informations complémentaires
- Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Lieu de travail : Marengo Ovale, 1 Place de la légion d'honneur, Toulouse
- Temps de travail : 38h10 par semaine avec RTT
- Avantages :
- Tickets restaurants
- Transport en commun : prise en charge à 75% pour trajets domicile-travail
- Jusqu'à 46 jours de repos (25 congés + 19 RTT + 2 jours de fractionnement)
- COSAT (équivalent d'un CE) : réductions, offres promotionnelles (culture, vacances, sport)
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Un à deux jours de télétravail
- Flotte de véhicules électriques et vélos de service à disposition dans le cadre du travail.
Employeur
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public variées. Pourquoi nous rejoindre ?
Donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée
Exercer un travail qui a du sens : au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faire le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : convivialité, cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail.
La direction Ressources définit et conduit la gestion et les actions RH, budgétaires, le suivi des marchés et l'administration générale pour les directions opérationnelles de la DG, en lien avec les directions centrales. Elle met également en œuvre des outils de pilotage et de suivi de l'activité.
Cette direction est rattachée au directeur général environnement et espaces publics afin de consolider, de fluidifier et d'harmoniser le fonctionnement de la direction générale dans une logique d’amélioration de la qualité de service.
Chiffres-clés
37 Communes
46 000 Hectares de superficie
818 491 Habitants
4 819 Agents
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
+ d'infos : Mathieu Berges, responsable Sofin Environnement et Patrimoine Végétal,, Tél. : 05 61 22 24 91.
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