Agents de Collecte (F/H)

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DATE DE PUBLICATION02/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA PAYS BASQUE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
BAYONNE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
64100
 VALABLE JUSQU'AU
23/09/2026

Poste

Contexte :

Suite à un départ à la retraite, la Direction Générale Adjointe Prévention, Collecte et Valorisation des Déchets de la Communauté d’Agglomération du Pays-Basque lance le recrutement de deux Agents de collecte pour le Secteur Côte Basque Adour.

Missions et activités :

Missions en tant que Ripeur :

  • Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
  • Collecte des déchets présentés après contrôle et refus des déchets non conformes ;
  • Utilisation des outils pour faire remonter les erreurs de tri (adhésifs, outils d’aide à l’exploitation…)
  • Ramasser les déchets accidentellement répandus sur la chaussée et balayer de manière à laisser la voie propre ;
  • Aide à la manœuvre du camion : assister et guider le chauffeur dans ses manœuvres ;
  • Remontée d’informations ;
  • Entretien du véhicule ;
  • Respect des consignes de tri des déchets ménagers.
  • Respect des consignes d’hygiène et de sécurité et mise en œuvre des actions de la démarche santé sécurité

Missions en tant que Chauffeur :

  • Assurer l’enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés présentés par les usagers au service de collecte ;
  • Vérifications du véhicule : avant de partir en collecte, s’assurer des vérifications élémentaires de contrôle de son camion grue ou camion benne ;
  • S’assurer de la collecte des déchets suivant le planning et les tournées établis par sa hiérarchie dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Utilisation de l’outil d’aide à la navigation présents dans le véhicule ;
  • Entretien et nettoyage du véhicule ;
  • Remontée d’informations à son référent collecte ;
  • Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement rencontré lors de la tournée de collecte ;
  • Renseigner les agents du garage et sa hiérarchie de tout dysfonctionnement du véhicule ;
  • Assurer les opérations de vidage des déchets collectés sur le site de traitement ;
  • S’assurer du nettoyage du quai après le vidage ;
  • Connaissance des règles de circulation routière et des principes d’hygiène et de sécurité du travail ;
  • Mise en œuvre des actions de la démarche santé sécurité.

L’agent est amené à exécuter toute autre tâche dont la collectivité peut avoir besoin dans le respect du cadre d’emploi et du niveau de formation/qualification.

L’agent sera affecté en fonction du planning du service à des missions de ripeur ou chauffeur de camion. Il sera amené à travailler sur différentes tournées de différents secteurs de collecte.

Contraintes du poste :

  • Station debout prolongée ;
  • Manipulation de charges fréquentes ;
  • Montées / descentes du marchepied fréquentes ;
  • Travail salissant : port des vêtements et équipements de protection individuelle obligatoire ;
  • Travail sur le domaine public / circulation routière ;
  • Travail 5 jours sur 7 y compris les jours fériés et dimanches selon les nécessités de service ;
  • Travail en roulement, horaires décalés et tôt le matin ;
  • Disponibilité en dehors des heures pour des formations, réunions ;
  • Respect des règles d’hygiène et de sécurité, des notes de service, protocole de travail…

Profil

  • Expérience dans la collecte des déchets ménagers et assimilés,
  • Identification et différenciation des flux de déchets collectés ;
  • Connaissance des consignes de tri ;
  • Connaissance du territoire (Secteur côte Basque-Adour) ;
  • Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité ;
  • Connaissances en matériels de pré collecte (bacs, colonnes, socles…) ;
  • Savoir utiliser des outils informatiques tels que des tablettes ;
  • Permis B, C, + FCO obligatoire.

Employeur

La Communauté d'agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.                     

Informations employeur

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Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque :

Les titres restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Oeuvres Sociales : aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…

Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays-Basque,

Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,

en précisant la référence suivante 110-2026-PCVD, au plus tard le mercredi 23 septembre 2026.

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