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Aide auxiliaire de puériculture diplômé – H/F
| DATE DE PUBLICATION | 22/08/2024 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE DE BOURG LA REINE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-De-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
22/10/2024 |
Poste
Vous serez principalement chargé(e) de/d’ :
Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective,
Communiquer aux parents les progrès de chaque enfant,
Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants,
Collaborer avec les différents membres de l’équipe,
Participer à l'élaboration et à la mise en pratique du projet pédagogique,
Organiser des activités et des sorties quotidiennes,
Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité,
Participer à l’entretien du matériel à disposition des enfants et des professionnels,
Respecter les protocoles de l’établissement.
Profil
Vous êtes titulaires du CAP petite enfance et vous savez communiquer de façon adaptée avec les tout petits et leurs familles. Vous possédez les connaissances essentielles aux soins de base et d’éveil de l’enfant.
Vous possédez les qualités de ponctualité et de discrétion indispensables aux métiers d’accueil des usagers.
Employeur
Fortement engagée dans la transition écologique, la Ville de Bourg-la-Reine s’attache à en faire un levier pour promouvoir un cadre de vie durable et apaisé et développer des initiatives destinées à réduire son empreinte environnementale (mobilités actives, préservation de la biodiversité, numérique responsable ...). Cette volonté se traduit dans les métiers des agents et les démarches en lien avec les usagers.
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Crèche familiale, collective ou multi accueil, la ville dispose de près de 300 places réparties dans 7 crèches, pour accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Il s'agit de lieux de vie, dotés de locaux adaptés à l'âge et aux besoins des enfants accueillis. Le cadre y est bienveillant et les projets éducatifs dynamiques : démarche de développement durable avec notamment l’obtention du label écolo-crèche, âges mélangés par section, …
Les équipes pluridisciplinaires répondent aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Pour se faire, la ville s’implique au travers d’un plan de formation particulièrement adapté aux professionnels de la petite enfance.
Plusieurs postes sont à pourvoir dans les différentes structures de la ville.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Dans cet emploi ouvert aux agents de catégorie C de la filière médico-sociale, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, à temps complet.
Les horaires peuvent varier selon l’amplitude d’ouverture de la structure.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation au forfait vélo + CNAS
Dans le cadre de la qualité de Vie au Travail, la ville a mis en place des séances d'ostéopathie, de sophrologie et des ateliers sportifs gratuits (danse, gym, basket...).
Envoyez vos lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Maire
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