AIDE-AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

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DATE DE PUBLICATION	25/11/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	VILLE DE MONTROUGE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Hauts-de-Seine	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	92000	VALABLE JUSQU'AU	25/01/2026

Poste

Votre rôle au quotidien

En tant qu’Aide Auxiliaire de Puériculture, vous serez un acteur clé dans le développement, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant avec une équipe engagée.

Vos missions :

Avec les enfants :

Accueillir les enfants avec douceur et bienveillance.
Assurer leur sécurité physique et affective.
Participer aux soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil) en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture.
Co-animer des activités d’éveil et de découverte avec créativité, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants.

Avec les parents :

Établir une relation de confiance en proposant un accueil chaleureux et à l’écoute.
Partager des informations avec discrétion et respect de la confidentialité.

Avec l’équipe :

Travailler dans un esprit d’équipe collaboratif.
Participer aux réunions pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
Veiller à l’hygiène des jeux, du matériel et des espaces.

Profil

Vos compétences :

Connaissances de base en :

Paramédical et diététique.
Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans.
Hygiène, sécurité, et gestes d’urgence.

Savoir-faire pratique :

Soins de puériculture : préparation des biberons, stérilisation, hygiène quotidienne.
Sens de l’organisation et rigueur dans les transmissions.
Création et animation d’activités adaptées.

Vos qualités personnelles :

Disponibilité et bienveillance.
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

Diplômes requis :

CAP Petite Enfance / AEPE ou ASST.

Pourquoi choisir Montrouge ?

Vos avantages :

Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).
Des avantages sociaux attractifs :
- Primes annuelles.
- Remboursement à 50 % de votre titre de transport.
- Accès au restaurant inter-entreprise pour des repas équilibrés à prix avantageux.
Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes.
Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour).

Modalités de recrutement

Date de début : Immédiate – Candidature ouverte dès maintenant !
Contrat : titulaire ou contractuel, possibilité d’évolution.
Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec un recruteur RH.
2. Entretien avec la Directrice de Structure.
3. Documents requis : extrait de casier judiciaire et visite médicale d’aptitude.

Comment postuler ?

Envoyez-nous dès aujourd’hui votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire.

Rejoignez la Ville de Montrouge pour faire la différence dans la vie des tout-petits et partager une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

Employeur

Pourquoi Montrouge ?

Aux portes de Paris, Montrouge est une ville dynamique et innovante des Hauts-de-Seine, facilement accessible grâce aux nombreux transports en commun (métros 4 et 13, tramways T3 et T6, lignes de bus et stations Vélib’). Avec près de 50 000 habitants, nous faisons de la Petite Enfance une priorité grâce à des structures modernes, à taille humaine, et des projets pédagogiques ambitieux.

Vous aimez travailler avec les tout-petits et participer à leur développement ? Vous êtes motivé(e) par un environnement bienveillant et innovant ?
Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l’épanouissement de chacun et favorise la formation continue !