Aide auxiliaire (H/F)

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DATE DE PUBLICATION10/03/2023 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VOISINS LE BRETONNEUX CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
VOISINS LE BRETONNEUX
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
78960
 VALABLE JUSQU'AU
30/04/2023

Poste

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil l’île aux enfants, vous assurez l’accompagnement des enfants durant les temps d’éveil et de soins. Vous veillez au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant âgé de 3 mois à 3 ans

Missions principales :

- accueillir et accompagner les enfants et leurs familles,

- répondre aux besoins quotidiens des enfants,

- veiller au respect des mesures d’hygiène et d’entretien,

- missions diverses telles que la création et l’animation d’ateliers…

Profil

Compétences requises :

- obligatoire : être titulaire du diplôme CAP AEPE,

- connaissance des soins et de l’hygiène du jeune enfant (exemple : savoir langer),

- connaissance du développement et des besoins de l’enfant,

- connaissance du fonctionnement des structures Petite Enfance.

Qualités requises : 

- patience,

- rigueur,

- adaptabilité

- bon relationnel,

- sens de l’écoute,

- goût pour le travail en équipe

Employeur

Située dans l’est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d’un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d’aménagement et de services aux habitants. Elle s’attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.

Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).

Informations employeur

Afficher les informations

CONDITION DE RECRUTEMENT : 

- Régime indemnitaire + versement d’une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) :  service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc.. 

- Politique de formation active

- 36h30 heures hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)

- Titulaire d’un CAP AEPE 

Vous souhaitez travailler au sein d’une collectivité dynamique et innovante, rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, lettre de motivation et CV à Mme Le Maire, par courriel à l’adresse : [email protected]

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