Aide-soigant.e / Auxiliaire de soins h/f

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DATE DE PUBLICATION30/09/2020 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE LIBOURNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Gironde
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Libourne met en œuvre la politique de développement social définie par la Municipalité, en liaison avec le Département, le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Libournais et le tissu associatif œuvrant pour le territoire.

Il déploie son intervention autour de 4 parcours :

  • Parcours SPASAD,
  • Parcours Résidentiels, animation séniors,
  • Parcours handicap santé publique
  • et Parcours Solidarité/Insertion.

Poste

Ainsi et dans le cadre d’une vacance de poste, le Centre Communal d’Action Sociale de Libourne recrute un aide-soignant/auxiliaire de soins (H-F), à temps non-complet (32/35ème) au sein du Parcours SPASAD / Maintien à domicile.

 

Poste à pourvoir au 1er décembre 2020

Cadre d’emplois des auxiliaires de soins territoriaux, catégorie C

 

Sous la responsabilité de l’IDE coordinatrice, l’agent assure au domicile des patients les soins relatifs aux compétences de l’aide-soignant afin de garantir un maintien à domicile adapté.

Missions principales :

  • Assurer les soins d’hygiène et de confort
  • Assurer les soins préventifs (prévention d’escarres, hydratation….)
  • Assurer les soins curatifs dans la limite du référentiel de l’aide-soignant (distribution et aide à la prise du traitement médical préparé par l’infirmier, pansements…)
  • Assurer les soins palliatifs
  • Evaluer les besoins en matériel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

 

Missions secondaires :

  • Participer à l’élaboration du projet de soins de la personne accompagnée
  • Participer activement aux réunions de coordination, de concertation, de groupe de travail…
  • Encadrer occasionnellement des élèves stagiaire

Moyens mis à disposition :

  • Véhicule de service, interventions sur les cantons de Libourne et Fronsac
  • Equipement de Protection Individuelle (gants, solution hydro alcoolique, masques …)
  • Téléphone portable
  • Matériel médical au domicile des patients (lève malade, fauteuil roulant, ...)

Profil

Vous êtes diplômé.e du DE Aide-soignant ou vous avez validé l’ensemble des unités d’enseignement de la 1ère année de formation d’infirmière vous permettant d’exercer en qualité d’aide-soignant.

Idéalement, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire (domicile, personnes âgées ou handicapées, …). Ainsi, vous bénéficiez d’une capacité d’adaptation à toutes les situations rencontrées (pathologies, environnement…).

Vous disposez d’une qualité d’écoute indéniable et savez transmettre des informations utiles et nécessaires au suivi de la prise en charge. Vous êtes organisé.e et vous avez appris à gérer les situations difficiles et urgentes.

Vous êtes disponible au regard des spécificités du métier (embauche à 7h30, week-end…).

 

  • Poste à temps non complet 28/35ème
    • 3 cycles de travail en fonction des besoins du service
      • 7h30 à 14h30
      • 7h30 à 12h00 et de 16h00 à 19h00
      • 7h30 à 12h
    • 1 week-end sur 2
    • Jours fériés par roulement
  • Rémunération statutaire : grille de la Fonction Publique Territoriale correspondant au grade d’auxiliaire de soins + majoration dimanche et jours fériés
  • Bénéfice du Comité des œuvres sociales : loisirs/culture, arbre de Noël, chèques vacances…

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à l’attention de M. le Maire de Libourne avant le 10 octobre 2020 sous la référence 2020-41 de préférence par mail à : [email protected] ou à défaut par courrier, Direction des ressources humaines, Hôtel de ville, BP 62026 33503 Libourne Cedex

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90

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