Aide-soignant/aide-soignante

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

CDD de remplacement ou vacation poste Aide-soignant (H/F)

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet.
Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites :
Site de L'Hermitage : 44 lits et places
Site des Terrasses : 53 lits et places

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous contribuez à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins.
Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et assurez, de manière autonome et en collaboration, l'encadrement d'une équipe paramédicale.

Vos missions :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle : identifier son propre champ d'intervention, en particulier au regard des compétences infirmières, organiser sa propre activité au sein de l'équipe en tenant compte de la planification de l'ensemble des activités du service et dans le respect des règle s d'hygiène, utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité.
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
Apprécier l'état clinique d'une personne : identifier les signes de détresse et de douleur, mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques et réaliser les courbes de surveillance, identifier les risques liés à la situation de la personne, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter.

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne : rechercher les informations sur les précautions particulières à respecter lors des soins, identifier et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à la personne, évaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant.

S'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel, discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel, transmettre les informations liées à la réalisation de soins par oral et par écrit en utilisant les outils informatisés.
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage : apporter des informations pratiques adaptées lors de l'accueil dans le service dans le respect du règlement intérieur, écouter la personne et son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement.

Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes : identifier et appliquer les principes d'ergonomie et de manutention lors des mobilisations, des aides à la marche, identifier et appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques, notamment ceux liés aux pathologies et à l'utilisation du matériel médical, installer la personne en tenant compte de ses besoins, de sa pathologie, de son handicap, de sa douleur et des différents appareillages médicaux.

Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : doser et utiliser les produits en fonction des procédures et des fiches techniques, utiliser les techniques de nettoyage appropriées, notamment pour lutter contre les infections nosocomiales, en appliquant les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, repérer toute anomalie dans le fonctionnement des appareils médicaux et alerter.