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- Aide-Soignant diplômée H/F (ou AMP/AES)
| DATE DE PUBLICATION | 13/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | EHPAD Résidence La Matinière | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Saint-Jean-en-Royans | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
26190 | VALABLE JUSQU'AU |
13/05/2026 |
Poste
La RESIDENCE LA MATINIERE, Etablissement autonome de la fonction publique hospitalière, a une capacité d'accueil de 88 places autour de 4 lieux de vie :
- L'EHPAD composé de 56 lits
- L'Unité Psycho-Gérontologique (UPG) composée de 12 lits.
- L'Unité Hébergement Renforcé (UHR) composée de 14 lits.
- Un accueil de jour de 6 places
L'accompagnement de nos résidents est fondé autour de 3 valeurs essentielles : le respect, l'humanité, l'esprit de famille.
Ainsi et sous la supervision de la Cadre de Santé, vous intégrez le pool de remplacement en tant qu'Aide-Soignant H/F diplômé(e) d'Etat.
Votre mission principale est de dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités principales :
- Accompagnement du résident
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et sociaux d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
- Réalisation de soins de confort et de bien être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : CDD Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible , travail les Week-End et jours fériés sur roulement
Rémunération : Selon votre profil et les grilles de rémunération FPH en vigueur
COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Savoirs-être :
- Capacités relationnelles et capacité à s'exprimer face à plusieurs personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Créer et développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents
- S'inscrire dans une démarche continue de bientraitance et de questionnement éthique
- Gérer ses émotions, son stress
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER :
Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) , diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social ( DEAES) ou diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
La RESIDENCE LA MATINIERE, Etablissement autonome de la fonction publique hospitalière, a une capacité d'accueil de 88 places autour de 4 lieux de vie :
- L'EHPAD composé de 56 lits
- L'Unité Psycho-Gérontologique (UPG) composée de 12 lits.
- L'Unité Hébergement Renforcé (UHR) composée de 14 lits.
- Un accueil de jour de 6 places
L'accompagnement de nos résidents est fondé autour de 3 valeurs essentielles : le respect, l'humanité, l'esprit de famille.
Ainsi et sous la supervision de la Cadre de Santé, vous intégrez le pool de remplacement en tant qu'Aide-Soignant H/F diplômé(e) d'Etat.
Votre mission principale est de dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités principales :
- Accompagnement du résident
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc)
- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et sociaux d'une personne
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux
- Réalisation de soins de confort et de bien être
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : CDD Poste à temps plein (35h), à pourvoir dès que possible , travail les Week-End et jours fériés sur roulement
Rémunération : Selon votre profil et les grilles de rémunération FPH en vigueur
COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Savoirs-être :
- Capacités relationnelles et capacité à s'exprimer face à plusieurs personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières
- Créer et développer une relation d'aide et de confiance avec les résidents
- S'inscrire dans une démarche continue de bientraitance et de questionnement éthique
- Gérer ses émotions, son stress
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER LE METIER :
Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) , diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social ( DEAES) ou diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
Informations employeur
Mme POULET, Responsable RH et Services Logistiques
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