Aide Soignant(e) à Maine de Biran (h/f)

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DATE DE PUBLICATION22/06/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier de la Haute-Marne CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Chaumont
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
52000
 VALABLE JUSQU'AU
08/07/2026

Poste

Missions principales :
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
« Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
» (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière)

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'aide-soignant doit :

- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée.
- Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire.
- Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité.
- Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort.
- Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids
- Mobiliser et installer le patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention.
Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du patient
- Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées
- Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes
- Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Spécificités du poste :
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution
- Participer à l'élaboration, à la mise en uvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés.
- Réaliser des activités et médiations thérapeutiques, à destination des patients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.
) - Transmettre des informations accessibles et adaptées aux patients - Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement

Horaires de travail :
Amplitude horaire de journée : 12h
Repos variable

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : [email protected]
Copie à Madame Sophie THIEBAUT, Cadre Supérieur de Santé, Adjointe à la Direction des Soins: [email protected].

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Missions principales :
L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
« Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
» (Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière)

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'aide-soignant doit :

- Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée.
- Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire.
- Recueillir et prioriser des données ou informations relatives à l'état de santé de la personne spécifiques à son domaine d'activité.
- Évaluer, restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de bien-être et de confort.
- Surveiller l'état de santé des personnes : paramètres vitaux, diurèse, poids
- Mobiliser et installer le patient, utiliser les techniques gestes et postures/ manutention.
Utiliser des matériels spécifiques à la mobilisation des patients
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins et de l'accompagnement : mise à jour du dossier du patient
- Accueillir, informer, accompagner et participer à l'éducation des personnes et leur entourage
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées
- Gérer des stocks de matériels en rapport avec sa fonction : suivi, contrôle, commandes
- Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation, des nouveaux personnels.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Spécificités du poste :
- Participer aux réunions pluridisciplinaires du service et y apporter sa contribution
- Participer à l'élaboration, à la mise en uvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés.
- Réaliser des activités et médiations thérapeutiques, à destination des patients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Informer sur le fonctionnement de l'unité : organisation, horaires, activités (règlement de fonctionnement.
) - Transmettre des informations accessibles et adaptées aux patients - Participation aux instances et/ou groupe de travail institutionnels - Participation aux actions qualités du service et de l'établissement

Horaires de travail :
Amplitude horaire de journée : 12h
Repos variable

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) exigé

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV,
à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : [email protected]
Copie à Madame Sophie THIEBAUT, Cadre Supérieur de Santé, Adjointe à la Direction des Soins: [email protected].

Informations employeur

Afficher les informations

Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature motivée et leur CV, à Madame Annabelle ALPHERAN ; Directrice des Ressources Humaines : [email protected] Copie à Madame Sophie THIEBAUT, Cadre Supérieur de Santé, Adjointe à la Direction des Soins: [email protected].

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