aide-soignant(e) CDD de remplacement 6 mois en 12h

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DATE DE PUBLICATION20/08/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEUREHPAD Roger Lagrange CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CHALON SUR SAONE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
71100
 VALABLE JUSQU'AU
19/09/2026

Poste

L'EHPAD « Roger Lagrange » est un établissement public autonome, situé à Chalon sur Saône, dans le quartier des Prés St Jean.
Notre établissement accueille 82 résidents en hébergement permanent, il offre la possibilité à 12 résidents de participer au cours de la journée à des activités au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).
En complément, l'établissement dispose d'un Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places, pouvant accueillir des personnes vivant à domicile, qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

o Objectifs du poste
Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie.
Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.
o Responsabilités
Sous la responsabilité du cadre soignant de l'EHPAD, vous aurez comme principales missions :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident,
Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources,
Veiller au bien-être et à la sécurité du résident,
Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles,
Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande,
Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie personnalisé,

o Compétences et qualifications

Être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Empathie et bienveillance,
Ecoute,
Discrétion,
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation,
Esprit d'équipe,
Respect du secret professionnel.


o Condition d'emploi

CDD de remplacement d'au moins 6 mois à compter du 01/10/2026 (remplacement maternité),
A temps complet,
Postes : 7h45/19h45 8h30/20h30 7h/19h 6h30/14h30 9h/16h30

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'EHPAD « Roger Lagrange » est un établissement public autonome, situé à Chalon sur Saône, dans le quartier des Prés St Jean.
Notre établissement accueille 82 résidents en hébergement permanent, il offre la possibilité à 12 résidents de participer au cours de la journée à des activités au sein du Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).
En complément, l'établissement dispose d'un Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places, pouvant accueillir des personnes vivant à domicile, qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

o Objectifs du poste
Travaillant en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e), l'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie.
Il/elle dispense des soins visant à répondre aux besoins des résidents et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de ceux-ci.
o Responsabilités
Sous la responsabilité du cadre soignant de l'EHPAD, vous aurez comme principales missions :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident,
Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources,
Veiller au bien-être et à la sécurité du résident,
Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles,
Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande,
Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie personnalisé,

o Compétences et qualifications

Être titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Empathie et bienveillance,
Ecoute,
Discrétion,
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation,
Esprit d'équipe,
Respect du secret professionnel.


o Condition d'emploi

CDD de remplacement d'au moins 6 mois à compter du 01/10/2026 (remplacement maternité),
A temps complet,
Postes : 7h45/19h45 8h30/20h30 7h/19h 6h30/14h30 9h/16h30

Informations employeur

Afficher les informations

Envoyer votre candidature par mail à : - Emeline PETEUIL, attachée de direction : [email protected]

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