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AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT
| DATE DE PUBLICATION | 01/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | EHPAD SANDRINE ROBOL | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LA COTE SAINT ANDRE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
38260 | VALABLE JUSQU'AU |
01/07/2026 |
Poste
1 Aide-Soignant(e) diplômée soin de nuit à temps plein pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, à pourvoir à partir du 1er juillet
MISSIONS :
- Référent d'un ou plusieurs résidents dès leur admission et tout au long du séjour : présentation du service, recueil des habitudes de vie (goûts, aversions )
-Instauration d'un lien de confiance avec les résidents et leurs familles
=>Recherche du bien être des personnes :
Accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne :
- soins d'hygiène : toilettes, douches, habillage, change
- soins de confort : aide aux repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner), déplacements, réfection des lits
- soins esthétiques : manucure, pédicure, massages relaxants
- réponses aux appels malades
Participation à la réalisation d'animations (lecture du journal, rédaction du journal interne
Participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant :
- la prévision des menus
- la liaison avec le service cuisine
- le maintien à température des repas
- le service des petits déjeuners, des déjeuner et des dîners
- la vaisselle
Identification du caractère urgent d'une situation
Transmission des observations par écrit (sur NET SOINS) ou par oral (lors des transmissions)
Distribution et dispensation des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier en poste
DE aide soignant
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
1 Aide-Soignant(e) diplômée soin de nuit à temps plein pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, à pourvoir à partir du 1er juillet
MISSIONS :
- Référent d'un ou plusieurs résidents dès leur admission et tout au long du séjour : présentation du service, recueil des habitudes de vie (goûts, aversions )
-Instauration d'un lien de confiance avec les résidents et leurs familles
=>Recherche du bien être des personnes :
Accompagnement des résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne :
- soins d'hygiène : toilettes, douches, habillage, change
- soins de confort : aide aux repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner), déplacements, réfection des lits
- soins esthétiques : manucure, pédicure, massages relaxants
- réponses aux appels malades
Participation à la réalisation d'animations (lecture du journal, rédaction du journal interne
Participation à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant :
- la prévision des menus
- la liaison avec le service cuisine
- le maintien à température des repas
- le service des petits déjeuners, des déjeuner et des dîners
- la vaisselle
Identification du caractère urgent d'une situation
Transmission des observations par écrit (sur NET SOINS) ou par oral (lors des transmissions)
Distribution et dispensation des médicaments sous la responsabilité de l'infirmier en poste
DE aide soignant
Informations employeur
Sandrine ROBOL
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