AIDE SOIGNANT(E) EN USLD

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) est un établissement public de proximité et de référence dans le soin et l'enseignement.
Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Meulan-en-Yvelines (île du Fort), des Mureaux (Bécheville) et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en pôles d'activités complétés de trois pôles/fédération inter établissements : Pôle médecine, Pôle gérontologie, Pôle chirurgie-anesthésie-bloc opératoire-réanimation-gynécologie obstétrique, Pôle des activités transversales, Pôle SMR, Pôle psychiatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique.
LE POSTE :
L'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est un service du Pôle de gérontologie du Centre Hospitalier Intercommunal de Meulanles Mureaux (CHIMM), implanté sur le site de Châtelain Guillet à Meulanen
L'USLD constitue à la fois un lieu de vie et de soins.
La continuité des soins y est assurée 24h/24 par une équipe pluridisciplinaire, garantissant une prise en charge globale, individualisée et adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident.
Mission générale de l'aidesoignant(e)
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et dans le respect des protocoles institutionnels, l'aidesoignant(e) contribue à la qualité de la prise en charge des résidents en assurant des soins d'hygiène, de confort, de prévention et d'accompagnement, Yvelines.
D'une capacité de 32 lits, l'USLD accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, dépendantes et présentant des pathologies chroniques ou polypathologiques nécessitant une prise en soins médicale et soignante continue.
dans une approche globale, sécurisée et respectueuse de la dignité de la personne âgée.
L'aidesoignant(e) participe activement au maintien, à la préservation ou au développement de l'autonomie des résidents, en tenant compte de leurs capacités, de leurs besoins et de leur projet d'accompagnement personnalisé.
Missions et activités principales
Soins et accompagnement
Réaliser les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, changes, installation et confort du résident, prévention des inconforts liés à l'immobilité.
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, déplacements, aide à la mobilité et à la marche.
Collaborer avec l'infirmier(ère) à la réalisation des soins préventifs et curatifs : surveillance de l'état cutané, prévention des escarres et des chutes, surveillance du risque de fausse route, prise de température, suivi du poids.
Participer à l'aide à la prise des traitements dans le respect des consignes établies.
Assurer la distribution, l'installation, l'aide et la surveillance des repas en veillant au respect des régimes alimentaires et au suivi des apports alimentaires et hydriques.
Surveiller l'élimination, le repos et le sommeil du résident.
Hygiène et environnement
Assurer le nettoyage, la désinfection et le rangement des chambres, du matériel de soins et hôtelier ainsi que des aides techniques, dans le respect strict des règles d'hygiène et de prévention des infections.
Procéder à la réfection des lits et au bionettoyage des surfaces.
Participer à la gestion quotidienne de la lingerie : tri, rangement et évacuation du linge vers le circuit approprié.
Gestion administrative, matériel et logistique
Participer à la tenue et à la mise à jour du dossier de soins informatisé en collaboration avec l'infirmier(ère).
Identifier les besoins en matériel et signaler les dysfonctionnements (notamment via les outils institutionnels tels qu'Asset+).
Contribuer au réapprovisionnement des réserves, du matériel et du linge du résident.
Participer aux commandes en lien avec l'équipe soignante.
Communication, relation et travail en équipe
Accueillir le résident et ses proches, les informer, les accompagner et les rassurer si nécessaire.
Participer au recueil des données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé.
Assurer des transmissions orales et écrites, fiables, ciblées et traçables, garantissant la continuité et la sécurité des soins.
Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins.
Observer et signaler toute modification ou aggravation de l'état de santé du résident, en lien avec l'infirmier(ère).
Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et participer, en collaboration avec l'infirmier(ère) et l'animateur(trice), à l'organisation d'activités de loisirs adaptées.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) exigé
Intérêt marqué pour la prise en charge de la personne âgée dépendante et polypathologique
Sens de l'écoute, de l'observation et de la relation d'aide, dans le respect de la dignité et du projet de vie du résident
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique collaborative
Rigueur professionnelle, respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Engagement, bienveillance et motivation pour un accompagnement humain et de qualité en USLD
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'USLD de Châtelain Guillet, c'est :
Choisir un environnement de travail à taille humaine, au sein d'un établissement public engagé dans la qualité et l'humanisation des soins
Exercerez un métier porteur de sens, centré sur l'accompagnement de la personne âgée
Travailler au cur d'une équipe pluridisciplinaire investie, solidaire et attentive au bienêtre des résidents comme des professionnels.
Ce que nous vous offrons Un cadre de travail sécurisant et bienveillant, favorisant le travail en équipe
Une prise en charge globale et individualisée des résidents, valorisant la relation soignantsoigné
Un accompagnement professionnel et un soutien managérial au quotidien
L'opportunité de vous investir dans des projets de service et des démarches d'amélioration continue
Les avantages du statut de la fonction publique hospitalière (stabilité, droits à la formation, évolution professionnelle)