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Aide-soignant(e) Nuit SSR Médecine Gériatrique
| DATE DE PUBLICATION | 02/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Centre Hospitalier Jean Coulon | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Gourdon | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
46300 | VALABLE JUSQU'AU |
05/03/2026 |
Poste
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son service de SSR/Médecine gériatrique un(e) aide-soignant(e), poste de nuit, à temps plein, en CDD.
Temps de travail effectif : 10h00 - 20h45/06h45
Activités principales :
- Aide l'équipe de jour à terminer ses tâches selon la charge de travail
- Participation aux transmissions orales entre les équipes jour/nuit
- Remplissage des diagrammes de soins (transmissions ciblées)
- Réalisation les soins d'hygiène et de confort des patients
- Installation des patients pour la nuit
- Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
- Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
- Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
- Maintien de la propreté des locaux, participation aux taches de bio nettoyages planifiés
- Préparation des chariots du petit déjeuner
- Remplissage de la salle de soins en différents matériels
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :
- Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes
- Manutention des personnes et port de charges
- Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes
Compétences requises pour le poste :
Diplômes
- Diplôme d'état d'aide-soignant
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
Savoir :
- Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
- Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées
- Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
- Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
- Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
- Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
- Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
- Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement
Savoir-être :
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler dans le respect de la personne soignée
- Travailler en équipe/en binôme
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- S'impliquer dans le service et l'institution
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son service de SSR/Médecine gériatrique un(e) aide-soignant(e), poste de nuit, à temps plein, en CDD.
Temps de travail effectif : 10h00 - 20h45/06h45
Activités principales :
- Aide l'équipe de jour à terminer ses tâches selon la charge de travail
- Participation aux transmissions orales entre les équipes jour/nuit
- Remplissage des diagrammes de soins (transmissions ciblées)
- Réalisation les soins d'hygiène et de confort des patients
- Installation des patients pour la nuit
- Utilisation du matériel spécifique à la manutention : soulève malade et verticalisateur
- Surveillance des modifications physiques, psychiques et comportementales
- Collaboration avec l'IDE à la surveillance des manifestations douloureuses et à la mise en place de soins de confort relevant de son rôle propre
- Maintien de la propreté des locaux, participation aux taches de bio nettoyages planifiés
- Préparation des chariots du petit déjeuner
- Remplissage de la salle de soins en différents matériels
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité :
- Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes
- Manutention des personnes et port de charges
- Transferts, technique de manutention des résidents non autonomes
Compétences requises pour le poste :
Diplômes
- Diplôme d'état d'aide-soignant
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
Savoir :
- Connaître les soins de base et les actions spécifiques au service à mettre en place
- Connaître les pathologies rencontrées dans le service et les prises en charges associées
- Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité)
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
- Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes et maintenir son autonomie
- Analyser, évaluer, synthétiser et transmettre la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, permettant ainsi la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Organiser son travail en tenant compte des priorités de soins
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et mettre en uvre les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
- Appliquer les procédures institutionnelles et spécifiques au service
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
- Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
- Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement
Savoir-être :
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler dans le respect de la personne soignée
- Travailler en équipe/en binôme
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- S'impliquer dans le service et l'institution
Informations employeur
Centre Hospitalier de Gourdon Madame La Directrice Avenue Pasteur 46300 GOURDON
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