Aide-soignant / e

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
L'Etablissement Public de Santé Mentale Sud Bretagne - CH Charcot - est Implanté sur la commune de Caudan à quelques kilomètres de Lorient sur un domaine de 35 hectares
La résidence Le Belvédère est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes EHPAD de la ville de Caudan, situé dans un cadre de verdure, proche du bourg, face à l'étang communal de Kergoff et à deux pas du terrain de pétanque.
LE POSTE :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'AS et l'AES contribue à la prise en charge globale des résidents.
Ils participent dans le cadre du « rôle propre » de l'infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Ø Missions principales
· Accueillir
o Accueillir le résident et son entourage
o Présenter la chambre et l'établissement
o Installer le résident dès son arrivée
o Favoriser l'intégration du résident, être à son écoute
o Donner les informations sur les heures de repas, les visites etc.
.
.
o S'informer auprès de l'équipe soignante des besoins et des contraintes liées au résident
o Transmettre les informations sur le soin par l'informatique
· Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
o Effectuer une toilette partielle ou complète selon les besoins du résident
o Réaliser des gestes quotidiens permettant d'assurer le confort de la personne
o Prévenir les escarres et les attitudes vicieuses
o Déshabiller et habiller le résident complètement ou partiellement
o Lever et mobiliser le résident en respectant les règles de manutention
o Stimuler le résident pour maintenir et développer l'autonomie
o Dispenser les soins liés à l'alimentation (préparer le résident pour le repas, aider au choix du repas, desservir et apporter une aide partielle ou totale à la prise des repas)
o Dispenser les soins liés à l'élimination
o Dispenser les soins liés au sommeil
· Observer le Résident et observer les principaux paramètres liés à l'état de santé du Résident
· Aider à la réalisation de soins
· Assurer l'entretien dans l'environnement immédiat du résident
· Participer aux activités occupationnelles de la structure
· Recueillir et transmettre des informations par écrit et par oral pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résident
· Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité
· Accueillir et accompagner les nouveaux salariés, les remplaçants, les stagiaires
Ø Autres activités
Participer aux réunions générales et réunions d'équipe
Participer aux différents groupes de travail
Etre référent de résidents
Etre référent d'une thématique convenue avec l'infirmière coordinatrice
PROFIL RECHERCHÉ :
Ø Savoir-faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage
Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Évaluer le degré d'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidiennes
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / réseau
Utiliser les techniques gestes et postures de manutention

Ø Connaissances
Bio-nettoyage et hygiène des locaux,
Communication et relation d'aide,
Geste et postures-manutention,
Hygiène hospitalière,
Premiers secours,
Soins,
Stérilisation.

Ø Savoir être
· Capacité d'adaptation, autonomie,
· Travail en équipe et développement de l'entraide,
· Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues,
· Présentation personnelle,
· Disponibilité,
· Discrétion, écoute, courtoisie,
· Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel,
· Rigueur, organisation,
· Prise d'initiative,
· Respect des horaires
RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois