AIDE-SOIGNANT(E) - PEDOPSYCHIATRIE

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DATE DE PUBLICATION17/11/2022 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent Fondation Vallée CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Gentilly
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94257
 VALABLE JUSQU'AU
17/12/2022

Poste

Le CH "Fondation VALLEE", Etablissement public spécialisé en pédopsychiatrie, service hospitalo-universitaire, recherche 1 AIDE-SOIGNANT(E) pour son Unité de Soins et d'Observation DOLTO dans le cadre d'un CDD de remplacement.Environnement du poste et conditions d’exercice :Présentation du service :L’USO DOLTO est une unité d’hospitalisation en internat thérapeutique de semaine (du lundi matin au vendredi matin). Elle dispose de 8 à 10 lits, accueillant garçons et filles présentant des pathologies psychiatriques diverses, de 4 à 11 ans. Elle propose un cadre institutionnel permettant 3 types de séjours : séjours d’observation de 3 semaines permettant une évaluation clinique du patient. Des séjours séquentiels de 2 à 3 semaines pour des patients dont l’indication d’une prise en charge en séquentiel a été posée à l’issue d’un premier séjour d’observation (3 séjours séquentiels au cours de l’année scolaire). Des séjours dit « passerelle », d’une durée d’un an maximum, au cours desquels un projet d’orientation est élaboré en étroite collaboration avec les différents partenaires de soins.L’aide-soignant(e) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du cadre d’unité, du cadre paramédical de pôle et du Directeur des soins. Dans le cadre de l’exercice de ses missions, il/elle est en relations avec : • L’équipe pluridisciplinaire pour le suivi des patients • Les partenaires extérieurs du secteur psychiatrique pour assurer la continuité du parcours du patient • Les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi du patient • Les structures scolaires pour l’articulation des interventions sanitaires et pédagogiques • Les formateurs IFAS pour l’évaluation des stagiairesHoraires de travail : – Quotité : 100% – 7h00/15h00 - 13h30/21h30 – Possibilités d’horaires de journée en fonction des besoins du serviceActivités :• Réalisation de soins d’hygiène et de confort pour les patients • Accompagnement et stimulation des patients dans leur vie quotidienne (lever, toilette, repas, coucher...), en vue du respect des rythmes de vie et du développement de leur autonomie • Surveillance de l’état de santé et du comportement relationnel et social des patients • Observation et mesure des paramètres vitaux • Entretien de l’environnement immédiat du patient et réfection des lits • Co-animation d’activités à visées thérapeutiques • Participation aux sorties thérapeutiques et/ou séjours thérapeutiques • Participation active aux transmissions orales • Etre référent de patient en binôme avec un infirmier ou un éducateur. • Participation à l’élaboration des comptes rendus de synthèse • Assurer les transmissions écrites dans le dossier informatisé du patient • Conseil et éducation à la santé (alimentation, hygiène ...) auprès des patients et de leurs familles • Nettoyage et entretien des locaux et des matériels utilisés pendant les repas et les activités • Surveillance de la qualité du cadre de vie (luminosité, température ...) • Accompagnement des patients dans des consultations et activités extérieures et séjours thérapeutiques • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants AS • Évaluation des besoins en matériel et en équipements • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité • Anticipation, repérage et déclaration des situations présentant des risques • Développement et partage de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles notamment par la participation à des actions de formation, un programme annuel de DPC…Avantages :Reprise d'ancienneté pour les agents embauchés sous contrat (notamment vacataire) Remboursement 50% des frais de transports Forfait mobilité (200 € par an) Supplément familial de traitement (SFT) pour les parents avec un ou plusieurs enfants à charge CESU financés par l'hôpital pour le règlement des factures de la crèche Comité d'œuvres sociales (vacances, prévoyance, prêts à taux réduit, spectacles etc.) Formations individuelle et collectives (environ 25 formations collectives par an) Accès à la promotion professionnelle Prime d'engagement collectif : environ 300 € brut Prime d’installation en cas de premier poste Repas thérapeutique dans les unités

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Informations employeur

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CV + LM à adresser par mail : [email protected] : Monsieur Patrick MAMMANO tél : 06.88.24.41.88

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