Aide-soignant.e PsyG9 - H/F

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DATE DE PUBLICATION07/05/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEUREtablissement public de santé ERASME CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Antony
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92160
 VALABLE JUSQU'AU
27/05/2026

Poste

Descriptif du poste :

ACTIVITÉS
La prise en charge et accompagnement des patients : Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, seul ou en binôme infirmier/aide-soignant, avec une posture et une communication adaptée à la population accueillie en tenant compte de l'organisation des services Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé (constantes, poids et périmètres abdominaux) Accompagner les patients pour réaliser les consultations extérieures (si ces dernières ne nécessitent pas la présence d'un infirmier) Effectuer des visites à domicile en lien ou non avec l'extrahospitalier
La gestion et l'entretien de l'environnement des patients hospitalisés : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, seul ou en binôme, et l'accompagner dans la vie quotidienne en favorisant son autonomie Préparer et distribuer les repas (en liaison froide) Accompagner le groupe de patient en proposant une aide si nécessaire et prodiguer des conseils hygiéno-diététiques en lien avec leurs besoins Participer à l'entretien journalier de l'environnement du patient (lit, table de nuit) en collaboration avec l'ASH Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres lors des sorties Gérer le circuit de linge Assurer les commandes et gérer les stocks Garantir la qualité et sécurité des soins en appliquant les bonnes pratiques et en assurant la traçabilité
Les développement des activités de l'unité : Initier ou participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles.
Participer à des groupes de travail liés au projet d'établissement (accréditation, hygiène, tutorat, etc).
Participer à la tenue du dossier patient informatisé S'impliquer dans les temps institutionnels Effectuer les transmissions orales Participer aux réunions Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (nouveaux arrivants, stagiaires, )

Profil recherché :

Prérequis
Diplôme professionnel d'aide-soignant, niveau V
Savoirs
Connaissance des procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins
Connaissance de la règlementation relative à l'exercice de la profession et la règlementation institutionnelle
Savoir-faire
Pratiquer les premiers gestes d'urgence
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Utiliser une démarche de soins
Capacité à évaluer la qualité de ses propres pratiques de soins
Savoir-être
Empathique, bienveillant (e), tolérant(e), respectueux (se), patient (e)
Avoir de bonnes qualités relationnelles et flexible
Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
Particularités/Contraintes
du poste
Charge de travail variable et charge psychique
Défaut d'hygiène et risques infectieux liés à la population accueillie
Possible manifestations agressives des patients
Risques routiers lors de déplacements professionnels

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

ACTIVITÉS
La prise en charge et accompagnement des patients : Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage, seul ou en binôme infirmier/aide-soignant, avec une posture et une communication adaptée à la population accueillie en tenant compte de l'organisation des services Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé (constantes, poids et périmètres abdominaux) Accompagner les patients pour réaliser les consultations extérieures (si ces dernières ne nécessitent pas la présence d'un infirmier) Effectuer des visites à domicile en lien ou non avec l'extrahospitalier
La gestion et l'entretien de l'environnement des patients hospitalisés : Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne, seul ou en binôme, et l'accompagner dans la vie quotidienne en favorisant son autonomie Préparer et distribuer les repas (en liaison froide) Accompagner le groupe de patient en proposant une aide si nécessaire et prodiguer des conseils hygiéno-diététiques en lien avec leurs besoins Participer à l'entretien journalier de l'environnement du patient (lit, table de nuit) en collaboration avec l'ASH Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres lors des sorties Gérer le circuit de linge Assurer les commandes et gérer les stocks Garantir la qualité et sécurité des soins en appliquant les bonnes pratiques et en assurant la traçabilité
Les développement des activités de l'unité : Initier ou participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles.
Participer à des groupes de travail liés au projet d'établissement (accréditation, hygiène, tutorat, etc).
Participer à la tenue du dossier patient informatisé S'impliquer dans les temps institutionnels Effectuer les transmissions orales Participer aux réunions Accueillir, encadrer et accompagner les personnes (nouveaux arrivants, stagiaires, )

Profil recherché :

Prérequis
Diplôme professionnel d'aide-soignant, niveau V
Savoirs
Connaissance des procédures de vigilance, le logiciel du dossier de soins, les supports de soins
Connaissance de la règlementation relative à l'exercice de la profession et la règlementation institutionnelle
Savoir-faire
Pratiquer les premiers gestes d'urgence
Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Utiliser une démarche de soins
Capacité à évaluer la qualité de ses propres pratiques de soins
Savoir-être
Empathique, bienveillant (e), tolérant(e), respectueux (se), patient (e)
Avoir de bonnes qualités relationnelles et flexible
Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
Particularités/Contraintes
du poste
Charge de travail variable et charge psychique
Défaut d'hygiène et risques infectieux liés à la population accueillie
Possible manifestations agressives des patients
Risques routiers lors de déplacements professionnels

Informations employeur

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