Aide-Soignant(e) UHCD

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) aide-soignant(e), service d'Accueil des Urgences, Unité Hospitalisation de Courte Durée.

Description du poste
Missions générales :
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale dans le respect de son projet vie
Collaboration au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences
Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en uvre des soins en collaboration avec l'infirmier
Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants
Entretien de l'environnement de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des
professionnels et des élèves
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Transmissions des informations selon l'outil et les modalités de communication, des
observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Missions spécifiques :
Accompagner les patients hospitalisés en UHCD dans les actes de la vie quotidienne, en binôme et en collaboration avec l'IDE de ce secteur.
Accueillir la personne soignée et l'installer en salle de tri ou salle d'examen en collaboration avec l'IDE
Evaluer l'état de santé du patient, identifier ses modifications et alerter les responsables des soins (médecin et infirmière)
Effectuer la prise des paramètres en fonction de son champ de compétences
Assurer conjointement avec l'infirmière la mise en sécurité des patients
Manutentionner le linge
Nettoyer, décontaminer, faire stériliser (le cas échéant) et ranger le matériel médical
Informer les patients des soins courants dispensés

Compétences requises
Connaissances/savoir :
Communication et relation d'aide
Gestes et postures - Manutention
Hygiène et sécurité hospitalières
AFGSU niveau 2
Plans d'urgence (plan blanc, NRBC, etc.
)

Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Evaluer la situation clinique d'une personne
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements
sanitaires
Utiliser les techniques, gestes et posture de manutention

Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :
Participer au travail en équipe
Faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
Faire preuve d'écoute active, de bienveillance et d'empathie
Maîtriser ses émotions
Adopter une posture calme, rassurante ainsi qu'un état d'esprit positif et constructif
Savoir rendre compte des dysfonctionnements afin d'améliorer la prise en charge des
patients
Prise d'initiative adaptée aux situations variables et inopinées spécifiques du SAU

Conditions d'exercice
Tenue professionnelle : Tunique, pantalon fournis par l'employeur
Chaussures fermées et réservées à l'usage professionnel
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 14h30 (dont 30min de repas)
Des ajustements ponctuels peuvent avoir lieu en fonction des nécessités de service
Quotité de travail : 100%

Particularités du poste
Prérequis recommandés pour exercer : Être détenteur du DEAS
Spécificités : Aide à la prise en charge des patients accueillis au sein du service des urgences et en Unité d'Hospitalisation de Courte Durée

Rappel des règles
Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel
Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité
Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel
Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement
S'engager dans un processus de formation professionnelle
Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes
Respecter la tenue vestimentaire requise
Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie