Assistant socio éducatif(ve)

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DATE DE PUBLICATION08/12/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier d'Uzès Hôpital de Proximité CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Uzes
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
30701
 VALABLE JUSQU'AU
20/12/2025

Poste

Le Centre Hospitalier detapos;Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour un poste de remplacement.
Letapos;assistant(e) de service social intervient :
- au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur detapos;intervention
-au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou detapos;administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs

Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et setapos;intègrent aux projets de service.
Ses interventions setapos;intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire.
1.
Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage :
Letapos;assistant(e) de service social effectue des Entretiens Individualisés pour letapos;élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans detapos;Accompagnement Social.
Il/elle accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour :
les aider à surmonter les difficultés quetapos;ils rencontrent, engendrées par la maladie et/ou letapos;âge avançant et la perte de capacités,
évaluer les conséquences quetapos;elles vont avoir sur leur quotidien, et parfois même leur devenir,
prévoir les aménagements et moyens à mettre en place pour y faire face, tant sur le plan physique et moral que sur le plan matériel et financier, et en limiter les incidences.

Sur les unités detapos;hospitalisation :
En fonction du bilan médico-social, il/elle favorise letapos;orientation de la personne vers la solution la plus adaptée au projet de soins et/ou projet de vie que sa situation nécessite :
transfert vers un autre établissement de soins ou de convalescence (Centre Hospitalier Spécialisé, Centre de Rééducation, Maison de Repos),
retour à domicile avec les prestations detapos;accompagnement nécessaires, impliquant un travail de coordination et de concertation avec les partenaires locaux du secteur de résidence pour la mise en uvre des aménagements nécessaires
ou, lorsque le retour à domicile netapos;est plus possible, orientation vers un établissement detapos;hébergement (Maison detapos;Accueil spécialisé, foyer logement, maison de retraite.
) impliquant la prospection detapos;une place sur une structure adaptée et un accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie.

Sur les unités detapos;hébergement :
Il/elle participe activement à la procédure detapos;admission.
Il/elle facilite letapos;entrée des résidents en établissement :
délivrance detapos;informations et conseils, accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie,
soutien dans les démarches à mener et les dossiers à constituer pour ce faire, en étroite collaboration avec le bureau des entrées.

2.
interventions auprès de letapos;équipe soignante et de letapos;ensemble des intervenants institutionnels :

Letapos;assistant(e) de service social travaille en liaison et coordination avec letapos;ensemble des intervenants institutionnels : professions médicales et paramédicales, équipes soignantes, services administratifs, animation.
Il/elle apporte, dans le respect du secret professionnel, les informations nécessaires à letapos;équipe pour une prise en charge et un accompagnement adapté et personnalisé.
Il/elle contribue à la mise en uvre du projet thérapeutique et à letapos;élaboration projet de vie.
Il/elle participe :
aux transmissions de service lorsque nécessaire,
aux réunions interdisciplinaires systématiquement,
aux réunions de synthèse et de concertation définie pour un résident ou patient déterminé,
aux groupes de réflexion sur le projet de vie.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Bureau des Entrées pour la prise en charge financière des séjours tant en hospitalisation quetapos;en hébergement, le suivi des demandes.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Centre Hospitalier detapos;Uzès recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour un poste de remplacement.
Letapos;assistant(e) de service social intervient :
- au niveau individuel : prise en charge des patients relevant des services de son secteur detapos;intervention
-au niveau collectif : participation à différentes instances (réunions de service ou detapos;administration) et articulation et coordination avec des services extérieurs

Ses activités répondent aux spécificités des services dans lesquels il exerce ses fonctions et setapos;intègrent aux projets de service.
Ses interventions setapos;intègrent à celle des équipes dans un objectif commun de prise en charge globale des patients ou résidents nécessitant une approche pluridisciplinaire.
1.
Interventions auprès des patients/résidents et/ou leur famille et entourage :
Letapos;assistant(e) de service social effectue des Entretiens Individualisés pour letapos;élaboration de Bilan Médico-Social et met en place des Plans detapos;Accompagnement Social.
Il/elle accueille, informe, oriente, conseille, et accompagne les patients et/ou résidents, ainsi que leur famille et/ou entourage, pour :
les aider à surmonter les difficultés quetapos;ils rencontrent, engendrées par la maladie et/ou letapos;âge avançant et la perte de capacités,
évaluer les conséquences quetapos;elles vont avoir sur leur quotidien, et parfois même leur devenir,
prévoir les aménagements et moyens à mettre en place pour y faire face, tant sur le plan physique et moral que sur le plan matériel et financier, et en limiter les incidences.

Sur les unités detapos;hospitalisation :
En fonction du bilan médico-social, il/elle favorise letapos;orientation de la personne vers la solution la plus adaptée au projet de soins et/ou projet de vie que sa situation nécessite :
transfert vers un autre établissement de soins ou de convalescence (Centre Hospitalier Spécialisé, Centre de Rééducation, Maison de Repos),
retour à domicile avec les prestations detapos;accompagnement nécessaires, impliquant un travail de coordination et de concertation avec les partenaires locaux du secteur de résidence pour la mise en uvre des aménagements nécessaires
ou, lorsque le retour à domicile netapos;est plus possible, orientation vers un établissement detapos;hébergement (Maison detapos;Accueil spécialisé, foyer logement, maison de retraite.
) impliquant la prospection detapos;une place sur une structure adaptée et un accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie.

Sur les unités detapos;hébergement :
Il/elle participe activement à la procédure detapos;admission.
Il/elle facilite letapos;entrée des résidents en établissement :
délivrance detapos;informations et conseils, accompagnement psychosocial pour préparer et organiser ce changement de cadre de vie,
soutien dans les démarches à mener et les dossiers à constituer pour ce faire, en étroite collaboration avec le bureau des entrées.

2.
interventions auprès de letapos;équipe soignante et de letapos;ensemble des intervenants institutionnels :

Letapos;assistant(e) de service social travaille en liaison et coordination avec letapos;ensemble des intervenants institutionnels : professions médicales et paramédicales, équipes soignantes, services administratifs, animation.
Il/elle apporte, dans le respect du secret professionnel, les informations nécessaires à letapos;équipe pour une prise en charge et un accompagnement adapté et personnalisé.
Il/elle contribue à la mise en uvre du projet thérapeutique et à letapos;élaboration projet de vie.
Il/elle participe :
aux transmissions de service lorsque nécessaire,
aux réunions interdisciplinaires systématiquement,
aux réunions de synthèse et de concertation définie pour un résident ou patient déterminé,
aux groupes de réflexion sur le projet de vie.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Bureau des Entrées pour la prise en charge financière des séjours tant en hospitalisation quetapos;en hébergement, le suivi des demandes.

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